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  • 03 octubre 2011

    Despido disciplinario improcedente aun probando la falta.




    La falta puede estar probada, pero eso no quiere decir que sea justificativa de despido, incluso cuando se trate de falta grave o muy grave. Está habiendo varias sentencias muy curiosas en los últimos tiempos en esta línea jurisprudencial, como las siguientes: