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  • 07 febrero 2017

    Negociar el importe del despido con la empresa.




    Este nuevo artículo publicado en Laboro está relacionado directamente con otro anterior sobre la negociación del despido con la empresa en la que trabajas. Mientras en aquel se explican los hechos básicos fundamentales que todo trabajador podría tener en cuenta en cuanto al hecho en sí mismo del despido en una negociación, en este nuevo artículo se explican los que son también hechos básicos respecto al que sería el importe o coste de la indemnización del despido que se estuviera negociando. En los dos casos son hechos obvios que bastaría con el sentido común para que el trabajador los identificara por sí mismos, pero está demostrado que en muchos casos no sucede así.