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  • 12 marzo 2018

    Las horas diarias de trabajo también están limitadas.

    A la inmensa mayoría de trabajadores os dicen vuestros jefes que tenéis que "echar" vuestras 40 horas semanales. En otros casos os dicen que tenéis que hacer vuestras 1790h anuales, o las que fueran según el convenio. Pero los empresaurios suelen desconocer u "olvidar" que la jornada no solo tiene límites de horas semanales y/o horas anuales sino que también existen otros límites legales de obligatorio cumplimiento. Es más, la mayoría de trabajadores también lo desconoce. Son el límite de horas de jornada diaria y el límite del número de días laborables anuales. En este artículo hablaremos de los límites generales de la jornada diaria.

    07 marzo 2018

    Derechos laborales ante la huelga feminista del 8M.

    Mañana hay convocada una huelga "feminista", que no es solo laboral sino también de consumo, de cuidados, etc. Con respecto a la parte laboral, que es la única que se trata en Laboro, surgen las dudas habituales, pero en este caso hay algunas que digamos que serian "especiales", siendo el caso del que se trata.

    05 marzo 2018

    Tres medidas para aumentar los ingresos de la SS sin gastar dinero público.

    En el último artículo publicado en Laboro se demostraba que según el BOE es falso el cuento ese de que "no hay dinero" para pensiones a causa de que falta dinero de cotizaciones, por la sencilla razón de que la Ley ya permite financiar las pensiones con los presupuestos. Hacerlo, aunque fuera en parte, ya podría ayudar a que las pensiones fueran mejores. Pero obviamente sería aún mejor que se pudieran aumentar los ingresos de la SS. ¿Aumentando los porcentajes de cotización? Pues no necesariamente. Hay otras formas, aunque otra cosa sería que a algunos no les gustaran.

    02 marzo 2018

    Desmontando con el BOE eso de que el sistema público de pensiones no es sostenible.

    En los últimos días se están celebrando muchas manifestaciones de jubilados quejándose por la baja revalorización de sus pensiones (recuerda que solo les han subido el 0,25%) y más aún por el bajo importe de muchas de ellas. Al parecer el gobierno pretende proponer como "remedio" una reducción en su declaración anual del impuesto del IRPF a las personas mayores de 80a. Es decir que como se supone que no hay suficiente dinero público para pagar unas pensiones mejores y/o unas subidas más altas, proponen como remedio reducir otra vez los ingresos públicos. Toma castaña. ¿Pero realmente es cierto que no hay dinero para pensiones más altas y/o subidas con el IPC?

    28 febrero 2018

    El cobro del "paro" también beneficia a los empresaurios.

    La prestación contributiva por desempleo, que es el nombre oficial del "paro" que se puede cobrar al finalizar una relación laboral en ciertos casos, se supone que fue pensada en beneficio de los trabajadores. Una especie de seguro de desempleo, es decir que la SS te paga un dinero cuando sufres el "accidente" de quedarte sin trabajo, al igual que la aseguradora se supone que te paga la reparación cuando alguien te da un golpe en el coche. Pero esto es Españistán, por lo que el uso de esta prestación se desvirtúa y acaba beneficiando a los empresaurios pero pareciendo que beneficia a los trabajadores. ¿Es que te parece rara una cosa así? Pues lo mismo que te venden que para facilitar la contratación hay que facilitar el despido, que es como decir que para que las parejas tengan más hijos hay que facilitar su abandono en la puerta de un convento. El uso fraudulento de esta prestación se basa en los siguientes elementos: