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  • 17 mayo 2018

    El factor de sostenibilidad de las pensiones explicado para trabajadores.

    En los últimos meses hay muchos jubilados protestando por el importe de sus pensiones. Algo más tarde aparecieron otros, convocando manifestaciones y apuntándose a las ajenas para pedir la derogación de la reforma de las pensiones del 2013. No piden la derogación de la reforma del 2011 aunque es mucho peor para los jubilados que la del 2013. ¿Por qué? Pues porque la del 2011 la pactaron precisamente esos otros. Para disimular la incongruencia, están diciendo que lo blanco es negro, es decir que la reforma del 2013 en realidad es peor que la del 2011 porque tiene el "factor de sostenibilidad". Así que en este nuevo articulo vamos a tratar de comprender qué es ese famoso factor.

    14 mayo 2018

    El cuento de pedir la derogación de la reforma de las pensiones del 2013 y del factor de sostenibilidad.

    Como todos los trabajadores sabéis, más o menos en febrero o marzo comenzaron una serie de manifestaciones de los pensionistas quejándose por el escaso importe de las mismas. Cabe recordar que fueron los propios pensionistas quienes iniciaron estas acciones y que después fueron otros los que se subieron al tren en marcha. Como es obvio, las movilizaciones van a continuar y en las próximas semanas vais a oír eslóganes y vais a leer titulares en los que esos otros van a pedir fundamentalmente la derogación de la reforma de las pensiones del 2013 porque en esa reforma pusieron el factor de sostenibilidad.

    10 mayo 2018

    Presentar tú mismo una demanda judicial contra la empresa para la que trabajas. Parte 4.

    Para finalizar esta serie de artículos, vamos a hablar de la demanda ante la jurisdicción social, es decir del documento que presentarías ante los juzgados de lo social en caso de que quisieras pedirle algo a la empresa "por las malas"; siempre hablando de demandas "habituales" de un trabajador contra la empresa en la que trabaja. No sería obligatorio que contrataras abogado ni graduado social ni a nadie y podrías representarte a ti mismo en el juicio.

    07 mayo 2018

    Qué es una "cárnica" o "empresa multiservicios" explicado para trabajadores.

    Una cárnica es un tipo de empresa. Puede que tú trabajes en una "cárnica" pero no te hayas dado cuenta y/o te creas que el fenómeno de las cárnicas afecta solo a los puestos de trabajo de escasa cualificación. Todos habréis visto en la tele a "las Kellys" (las ke limpian en los hoteles), que se quejan de que sus condiciones laborales son pésimas, hasta el punto de que a M.Rajoy se le cayó una lágrima en la arena y las recibió en la Moncloa; pero no para salir en la tele sino porque es un mago mu bueno, mu bueno que vive en una casita lejana del bosque. Pues bien, el problema de las kellys es que trabajan en cárnicas. Tú podrías ser una kelly en ese aspecto, ahora o en el futuro, por mucho que seas ingeniero, médico o experto contable.

    03 mayo 2018

    La Inspección de Trabajo sí que actúa incluso ante "denuncias" anónimas por internet.

    Entre los trabajadores existe una falsa creencia de que la Inspección de Trabajo no hace nada, que si denuncias no te hacen ni caso, que son amigos de los empresaurios; porque por lo visto se creen que Manolo el del bar es un tío muy influyente que llama al ministro a su móvil personal a la hora de comer y se lo coge. Pero la Inspección sí que actúa y con un porcentaje alto de eficacia y eso no es solo una opinión sino que es un dato objetivo. Esto no es porque lo dice en Laboro sino porque lo dice en el BOE, concretamente en el informe oficial sobre las actuaciones de la Inspección desde el 2012 hasta el 2017, que está incluido en el Plan Estratégico de actuación para los próximos 3 años. Estos son los datos: