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  • 31 enero 2019

    Empresa de grandes almacenes despide sin indemnización a un trabajador por no cobrar 4,20€ a sus amigos.

    Una reciente sentencia del TSJ de Andalucía ha confirmado como procedente un curioso despido disciplinario. Curioso no por la baja cantidad distraída por "Jacinto" (4,20€) sino por su absurdo comportamiento que le llevó a perder un empleo con más de 10a de antigüedad y salario de más de 1400€/mes. Quizá sea necesario recordar que el despido disciplinario procedente no genera derecho a indemnización aunque sí al cobro del resto del finiquito. La secuencia de hechos es la siguiente:

    28 enero 2019

    La nueva "Ley europea" sobre conciliación familiar explicada para trabajadores.

    Los trabajadores españoles suelen identificar la conciliación de la vida familiar y laboral como el principal problema de su trabajo, incluso por encima de los bajos salarios. A pesar de que recientemente se ha ampliado dos veces el permiso de paternidad y se ampliaría de nuevo hasta 8s si se aprobaran los presupuestos del Estado de 2019. Sin olvidar que también es reciente que la reforma laboral del 2012, del PP, eliminara el derecho a acumular la reducción voluntaria de jornada en días completos (por ejemplo no trabajando en verano o en las vacaciones del hijo).

    25 enero 2019

    Trámites oficiales por internet con la Seguridad Social, Hacienda y SEPE.

    En esta página se muestran algunas herramientas informáticas gratuitas que pueden ser útiles para los trabajadores: paro, cotizaciones, etc. Los enlaces en color verde corresponden a las herramientas "oficiales", si por tal entendemos que son enlaces externos a páginas web oficiales de la Administración Pública del Gobierno de España, que son responsabilidad de sus titulares y se abrirán en una ventana independiente. Para usar la mayoría de las herramientas oficiales necesitarás tener instalado el certificado de firma digital FNMT o bien el sistema cl@ve.

    23 enero 2019

    Derechos laborales de los verdaderos trabajadores del taxi, no de los empresarios del taxi.

    Todos estáis informados sobre el cierre patronal de los empresarios taxistas de Madrid y de Barcelona. No una huelga, que solo pueden hacer los trabajadores por cuenta ajena. Pero nadie habla de los derechos de los trabajadores del taxi, es decir de los conductores empleados por los empresarios del taxi. Por muy autónomo que sea, el dueño de la licencia de un taxi no deja de ser un empresario a efectos laborales y por tanto no deja de ser el empleador de los conductores que contrate. Como en Laboro se habla de los derechos de los trabajadores, procede realizar un resumen de los derechos laborales de estos conductores de los taxis, por si acaso hubiera algún caso aislado en los que no se estuvieran respetando.

    21 enero 2019

    El impago de salarios le sale gratis a la empresa que se lo proponga.

    Supongamos que un empresaurio hispánico le dejara a deber unas cuantas nóminas a uno de sus trabajadores. Este es el supuesto de hecho del que hablaremos en este nuevo artículo de Laboro.