Cuando te suben el sueldo, es imposible ganar menos por pagar más a Hacienda.

El “impuesto sobre la renta” o IRPF no es un porcentaje fijo sino que aumenta con la “renta”, lo que hace que sea un impuesto progresivo y más justo que otros impuestos fijos como el IVA. Por eso, hay trabajadores que han decidido por su cuenta que no quieren que les suban el sueldo porque, según ellos, pagarían más IRPF y ganarían menos que antes de la subida. Por la misma razón, otros están contentos de que no les paguen las horas extras ilegales y/o de que no les paguen el salario correcto según su categoría real en el convenio correcto. Que sí, laboreros, que hay trabajadores que dicen que cobrando más se gana menos porque el social-comunismo les confisca, o algo así.

¿Y sabéis por qué lo dicen? Pues porque en sus programas favoritos de la tele (léase el fútbol y los de telecirco) han creído oír que no sé qué futbolista o no sé qué famosillo pagan a Hacienda un 47% de lo que ganan y que el mínimo es el 19%. Toñi la camarera tiene contrato de 20h semanales pero trabaja 60h en el bar de Manolo; es decir que cobra 20h en A y 40h en B. Con lo que Toñi concluye que sería mejor no reclamarle a Manolo que le pagara todo en A; porque entonces ganaría el triple en A, el socialismo le confiscaría y al final ganaría menos que antes. Como la Pantoja o el Real Madrid o algo de eso. Que “a lo mejor” no sería el 47%, pero “a lo mejor” sería un 30%, que eso es “por ley”. Como es habitual, Toñi suele “razonar” de forma que nunca tenga que reclamarle algo a la empresa sino que la culpa la tengan los impuestos, las cotizaciones, la Inspección de Trabajo a la que nunca ha ido, el comunismo o lo que sea.

Ya no estamos hablando de ignorancia sino de falta de sentido común básico. Es más que elemental que, si eso fuera cierto, los “ricos” y los que ganan mucho se negarían a cobrar o ganar mucho. Si no fuera bastante con el sentido común, tenemos dos razones legales por la que no es cierto eso. En primer lugar porque el IRPF no se aplica a lo que cobras sino a la base liquidable, que es mucho menor. La segunda razón y principal es que el porcentaje no es el mismo para toda la cantidad sino que se divide en tramos, que actualmente son los siguientes para las rentas del trabajo:

• Desde 0€ hasta 12.450€ de base liquidable (no de ingresos): 19%.
• Desde 12.450€ hasta 20.2000€: 24%.
• Desde 20.200€ hasta 35.200€: 30%.
• Desde 35.200€ hasta 60.000€: 37%.
• Desde 60.000 hasta 300.000€: 45%.
• Más de 300.000€: 47%.

Por ejemplo, Toñi tiene una base liquidable de 12.450€, paga un 19% (2365,5€) y su saldo final es 10.084,5€. Entonces Toñi dice que si le subieran el sueldo 1€ pagaría el 24% (2988,24€), su saldo sería 9.462,76€ y saldría perdiendo. ¿Lo veis? Toñi tiene razón, los impuestos son malos y se los tendrían que bajar a todos, como siempre dice Manolo y los partidos de derechas. Pero la realidad matemática, contra la que no caben ignorancias ni “a lo mejores”, es que Toñi seguiría pagando un 19% de 12.450€, mientras que del euro de la subida pagaría un 24%, siendo el saldo final 10.085,26€. O sea, que ha cobrado 1€ más pero solo ha pagado 0,24€ más de IRPF, con lo que ha salido ganando.

Por tanto, es matemáticamente imposible que una subida de sueldo provoque, por sí misma, que el saldo final sea inferior. Quien dice lo contrario es o bien un ignorante que no sabe lo que es el IRPF, o bien un ignorante que no sabe lo que es un porcentaje de sexto de primaria (11 años), o bien lo sabe pero quiere que le votes para bajarse el IRPF a sí mismo, porque paga mucho más que tú al ganar mucho más que tú.

Pero lo más importante es que esos porcentajes no se aplican a “lo que ganas” ni a “lo que cobras” sino a la base liquidable. Es decir que si Toñi cobra 12.450€ no tiene una base liquidable de 12.450€, sino de muchísimo menos o incluso cero total. Porque la base liquidable es lo que cobras, pero después de quitarle muchísimas cosas, que podríamos llamar los "gastos fijos". Para empezar, se quita lo que se conoce como “mínimo personal y familiar”, que digamos que son los gastos mínimos que se tienen por el propio contribuyente, por hijos, padres o ascendientes que convivan y por discapacidad. Luego, si aún quedara algo, se aplicarían otras posibles deducciones y reducciones por múltiples razones, por ejemplo por la hipoteca o por estar afiliado a un sindicato.

Por eso no se pueden comparar entre sí los resultados de las declaraciones de IRPF de trabajadores distintos. Ni siquiera entre trabajadores que cobren más o menos lo mismo, porque a cada uno puede que le estén reteniendo un porcentaje distinto y/o porque cada uno puede tener derecho a unas reducciones o deducciones diferentes, que también dependen de la Comunidad Autónoma.

El resultado final, comparando las retenciones con la declaración, es que los trabajadores que cobran poco o no pagan nada de IRPF o pagan muy poco, especialmente como tengan hijos y/o hipoteca. Los que cobran un poco más que poco, pagan IRPF pero también solo un poco más que poco. Aunque no se enteren de la película y estén votando a los partidos que dicen que un 19% es confiscatorio, pero “olvidan” añadir que ese 19% no es sobre el sueldo sino sobre lo que queda del sueldo después de descontar “los gastos”, por decirlo de una forma que todo el mundo lo entienda. Es decir que los políticos que quiere vender la rebaja del IRPF, solo quieren que ellos paguen muchísimo menos, tú solo pagues un poquitito menos, pero confían en que no te enteres sino que seas Toñi la camarera.

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