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Hay varios tipos de subsidio por desempleo para situaciones diferentes de necesidades familiares y/o carencia de rentas. Subsidios para los que agoten la prestación, para los que no tengan derecho a la prestación, para los emigrantes retornados, para las víctimas de violencia de género, los subsidios agrarios… Pero el más importante de todos es el subsidio por desempleo para mayores de 52 años. El más importante desde el punto de vista de que es el que más gente lo está cobrando, con mucha diferencia porque son casi el 60% de los casos según los últimos datos oficiales. ¿No es sospechoso? Todos sabemos que los mayores de 52 años tienen o pueden tener dificultades para encontrar empleo. Pero, por lo visto, estas dificultades son abrumadoramente mayores que las que tienen por otras causas el resto de subsidiados todos juntos. Es más curioso aún que el porcentaje de gente que cobra este subsidio no haya dejado de crecer incluso en los últimos años en los que ha bajado mucho el desempleo, todo ello según los datos oficiales. Los datos nos dicen que el crecimiento del empleo está beneficiando más o menos a todo el mundo excepto, curiosamente, a los mayores de 52 años. Por lo visto, estos no solo no tienen menos dificultades para encontrar empleo que antes de que las cifras generales de empleo empezaran a mejorar, sino que curiosamente tienen más dificultades. ¿Cómo se puede explicar esta indiscutible realidad numérica?
Alguno dirá que la causa es que la población va envejeciendo y ahora el porcentaje general de mayores de 52 años es mayor que “antes”. Oiga usted, ¿antes de qué o de cuándo? Los datos son tercos y nos dicen que esa no es la causa, porque hace 15 años el porcentaje de subsidiados mayores de 52 años estaba alrededor del 30%, mientras que hoy supera el 70%. Sin embargo, el porcentaje general de población mayor de 52 años solo ha pasado del 33% al 36% en los útimos 15 años. Por lo que es obvio que por ahí no van los tiros.
Todo parece indicar que la causa de que tanta gente cobre este subsidio está en sus condiciones legales; es decir lo que te piden para dártelo y lo que luego te dan. Lo que te piden para dártelo es parecido a los otros subsidios: carencia de rentas, desempleo... pero lo que te dan es muchísimo más. En muchos casos, cobrar el subsidio por desempleo para mayores de 52 años es mejor que trabajar:
- El importe es un fijo de 480€. Pero limpios de polvo y paja, porque no están sujetos a cotización del trabajador a la SS. Sí que están sujetos a una pequeña retención de IRPF, pero lo habitual en estos casos es que Hacienda devuelva toda la retención cuando se presente la declaración anual, porque el conjunto de rentas suele ser bajo.
- No tiene duración máxima. Como lo oyes. Como lo lees. Para siempre. Mejor dicho, se puede cobrar este subsidio todos los meses hasta la fecha de jubilación ordinaria, en la que se empezaría a cobrar la pensión. Por lo que actualmente puede haber extrabajadores con derecho a cobrar este subsidio durante 15 años, entre los 52 y los 67. En cambio el resto de subsidios tienen duraciones máximas: 18 meses para emigrantes retornados, entre 3 y 21 meses por cotizaciones insuficientes, entre 6 y 30 meses por agotamiento de prestación, 30 por violencia de género…
- Cotiza para la jubilación al 125% a cargo del SEPE. Ningún otro subsidio tiene cotización a la SS, con la excepción de unos pocos casos de fijos-discontinuos hasta el 2022 en los que se cotizaban los primeros 60 días y solo al 100%. Este es el principal chollo: cobrando este subsidio se cotiza más para la jubilación que trabajando con un salario inferior a 20.720€ anuales, que es el 125% de la base mínima de 2025.

Los que trabajan en B, al mismo tiempo que cobran el subsidio, pueden hacerlo de forma ocasional para alguna empresa. Por ejemplo, los típicos “extras” de la hostelería de fin de semana y fiestas locales, los que hacen mudanzas… Pero los mayores parásitos son los que tienen una actividad profesional completa y habitual como autónomos… pero siempre cobrando en B y sin alta en la SS. Los típicos “chapucillas” de los que hablamos hace unas semanas. Si queréis conocer a unos cuantos, basta con que vayáis a ciertos sitios a recoger sus tarjetas. Paco pintor. Lucía guía de senderismo. Diana entrenadora personal. Francisco portes y montaje de muebles. Lucas fontanero. Tarjetitas con un nombre sin apellidos y un teléfono móvil. Anuncios en internet. Solo pago en efectivo. Abundantísimas tarjetitas en las tiendas de pinturas, de muebles, de electricidad, de fontanería, de electrodomésticos, en tablones, en las webs de anuncios por todos conocidas… Llamadles. Si aparece alguien mayor de 52 años, haced vuestras cuentas y sacad vuestras conclusiones. Los “tarjetitas” o chapucillas lo tienen clarísimo: si se dieran de alta en autónomos, perderían los 480€ mensuales del subsidio, ganarían menos porque tendrían que pagar IVA, cotización e IRPF y la mayoría cotizarían menos porque casi todos estarían al 100% de la base mínima y no al 125%.
También están los que cobran el subsidio y al mismo tiempo no trabajan en B. Ni en B, ni en A, ni el alfa ni en omega porque lo que se han propuesto es que no van a trabajar ni locos nunca más. Tienen a quien los mantiene y ellos ponen su subsidio como “complemento” de los ingresos familiares.
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De estos tengo yo unos cuantos en el bar de enfrente de mi casa. Que esa es otra, viven como Dios y alardean de ello.
ResponderEliminarLo desolador para todo el mundo es que pinta de cambiar no tiene, bueno, posiblemente sí, pero a peor.
Saludos.
Y a esto podemos sumarle los despidos simulados de muchas empresas para deshacerse de los trabajadores veteranos ( y que cobran mas), cobrando el paro, sin retener la indemnizacion y cobrando este subsidio al finiquitar el desempleo. Las empresas se lo llevan muerto y el "ciudadano" a vivir la vida de cuento.
ResponderEliminarAlomejor tambien se explicaria asi el alto indice de subsidiados mayores de 52 y mereceria la pena investigar a esas empresuchas
Años leyendo este blog y no me esperaba este artículo tan fuera de rumbo la verdad.
ResponderEliminarEl problema no es el subsidio, el problema son los que trabajan en negro. Pues no hay más que hablar.
Creo que "el problema son los que trabajan en negro", y además cobran ayudas públicas, sean prestaciones o subsidios. Y los que ya no quieren dar un palo al agua viviendo a cuenta del resto de cotizantes y pagadores de impuestos.
EliminarEso es lo que nos preocupa a los verdaderos trabajadores cuyos derechos se defienden en este blog.
Lo mismo se denuncia este asunto como las mamandurrias de personajes que les regalan un puesto de trabajo sin contraprestación, osea la obligación de trabajar (casos que están o estuvieron en los medios de comunicación son numerosos).
Me parece, Laboro, que os han troleado el sitio web (o eso o habéis pedido la afiliación al sindicato "Solidaridad" 🤷♀️😜).
ResponderEliminarLuego están los que con 40 años cotizados, están más quemados que la moto de un indio hippie, y con 60 años o casi, tienen que seguir montados en un camión o encima de un andamio por cohones. Esos si tienen la oportunidad. Puedes llamarlos "nilocos". PERO CON RAZON!
ResponderEliminarPues es verdad eso que cuentas ya que conozco a gente que lo hace. Cobran subsidio y trabajan en negro, y otros no quieren trabajar mas. Tienen bastante con lo que cobran y les cotiza ya que económicamente están muy bien. Y eso de buscar empleo no lo cumple casi nadie.
ResponderEliminarLlevo años siguiendo laboro, y soy de la misma opinión que mis compis de arriba...Laboro ya no es lo que era ni por asomo. Esto o ha cambiado de manos, o lo han troleado como dice el compi. Ya no tiene nada que ver con lo que yo leía por aquí hace años.
ResponderEliminarTal vez se se haya quedado manos limpias al cargo de la página.
Y efectivamente hay que acabar con la economía sumergida, no con el subsidio + 52.
Le habrás seguido pero no le has entendido.
EliminarAños leyendo este blog y algunos todavía no conocen a Laboro. Y lo digo de forma elogiosa.
ResponderEliminarTambién estaría bien saber que tipo de beneficios y/o ventajas tienen las empresa por contratar a mayores de 52 años, seguro que las hay, y hacer una comparativa sobre que renta más a una empresa: despedir a mayores de 52 años o contratar mayores de 52 años. Así si sale rentable la contratación de los mayores se reducirá el presunto "fraude".
ResponderEliminarPero eso ya queda para otro post a criterio de Laboro.
Lo que esta claro claro es que hay que luchar contra el Fraude fiscal de los Empresaurios y contra el Fraude a la Seguridad Social y al Sepe , cometa quien lo cometa , si no es así nos estamos cargando el Estado del Bienestar. Respecto a los Tarjetitas con un nombre sin apellidos y un teléfono móvil o mediante anuncios en internet acaso no puede la Seguridad Social investigarlos cruzando datos creo que no puede ser tan difícil con las herramientas de Inteligencia Artificial que hay en la actualidad. Además de hecho la Seguridad Social ha creado a nivel Provincial el llamado Observatorio de Lucha contra el Fraude a la Seguridad Social , acaso no pueden abrir una línea de actuación nueva dedicada a destapar estos fraudes. Subsidios Si , para el que los necesite de verdad y a los Defraudadores que los hay, leña leña igual que para los Empresaurios abusadores.
ResponderEliminarQue barbaridad!!! 480 eurazos para vivir como un rey!!! Os ha faltado incluir la palabra clave #paguita. El perro que esta destruyendo españa y regalandosela a comunistas, separatistas y la eta.
ResponderEliminarSi este articulo era una prueba para ver si nos lo leemos ha funcionado.
Amén.
EliminarArtículo que voxteza
ResponderEliminarMe encantan esos comentarios que critican el contenido sin aportar ni un solo argumento. Auténticos hooligans, para quienes todo lo que hagan los suyos está bien hecho, pase lo que pase. Muy penoso. ¿Qué tiene de malo querer controlar que no se despilfarre el dineral que, al menos a mí, me confiscan cada año? Estaría mucho mejor empleado en sanidad, educación, seguridad o, ya que estamos, en mi propio bolsillo...
ResponderEliminarNo es huliganismo, es defender el estado del bienestar. Otra cosa es que hay sinvergüenzas en todos los niveles
EliminarPor insistir que no quede:
ResponderEliminarDefender los derechos de los trabajadores no significa no denunciar los fraudes que un porcentaje de gente comete. Lo mismo que en el tema de este artículo, se puede denunciar las incapacidades laborales simuladas que también existen. Denunciar estos fraudes no es ponerse del lado de los empresaurios ni de la patronal, sino del Estado del Bienestar porque, como algún otro dice, con el dinero que se percibe en fraude se pueden mejorar muchos servicios (claro que también con buenos gestores y políticos que busquen ese fin y no los votos y engrandiosiar su imagen).
Tan sencillo como eso. Y no, no me estoy dando la razón a mí mismo, es otro Fernando el comentarista :)
EliminarEstoy por borrarme. Alucinante lo que leo. ¿Os han hackeado.la web? Madre mía 😮
ResponderEliminarSon unos fenómenos,no todos los que cobran este subsidio lo cobran porque no quieran trabajar,porque aparte con 480€ te mueres de hambre,que el gobierno ponga facilidad para que las empresas contraten a personas con 60 años,porque hay algunos que mandan cientos de CV,y dese que ven la edad van directos a la papelera,y después de una aplia y extensa vida laboral,que no ha servido sino que con 60 años no valgas,así que no generaluzen,porque es muy difícil vivir con 480€,y sentir que es imposible conseguir trabajo,es muy frustrante
ResponderEliminarA lo mejor se creen que estamos muy bien viviendo con 480€,el que crea eso que pruebe un mes,yo he mandado cientos de CV,y saben para dónde van por mi edad para la papelera,después de 40 años cotizados y pagado. Otros,venga ya
ResponderEliminarQue atrevida es la ignorancia. Vividores decís? En primer lugar los que pensáis así estoy seguro que no llevaréis cotizados a la SS ni la mitad de tiempo de mis 40 años cotizados. En segundo lugar cada uno tiene sus circunstancias personales que parece os importan poco o desconoceis, en mi caso cuidando de mis mayores que son dependientes y os aseguro que no necesitan 8h de atención sino 24h así que como veis trabajo no me falta "pero tampoco me lo pagan", y tercero quizá sea mejor seguir trabajando con un sueldo mileurista y contratar a tres personas "8h. cada una" y tener que desembolsar 1.600 euros por cabeza con salario cotizaciones etc. Así que quizás antes de echar espuma por la boca sobre ese colectivo de 470.000 parados os pusieseis en la situación de cada uno de ellos
ResponderEliminarPrimero lamentar su situación personal y familiar. No creo, en segundo lugar, que usted y algunos más de los que opinan se tienen que dar por aludidos o incluidos en el grupo de los fraudulentos (nadie, creo, que lo esté haciendo) pero también es justo reconocer que esos otros muy diferentes a usted existen y deben ser sancionados con la retirada de lo fraudulentamente percibido. Un saludo.
EliminarSi Fernando me doy por aludido porque la manera de enfocar ese artículo ha ido dirigido al colectivo en general no sólo a los que hacen fraude que serán una minoría. Es como el típico tópico del funcionario que no dan bola en el trabajo cuando la realidad es que la mayoría es responsable y ejerce su trabajo
EliminarVenga va, a ver si soy capaz de que a alguien se le encienda la unica neurona que tiene ( y gracias):
ResponderEliminarLaboro lo que pretende con este articulo NO es demonizar la propia existencia de las ayudas.
Laboro NO quiere que quiten esas percepciones.
Laboro SI quiere que se fiscalice y se monitorice si se esta cumpliendo con los requisitos para su abono.
Laboro SI quiere que se persiga el fraude. Provenga de quien provenga.
Pregunta para los lapices mas afilados del estuche: ¿ creeis que si se persiguiera y expulsara el fraude no habria mas recursos , y mas cantidad que los exiguos 480 euros, para el verdadero merecedor de esa ayuda?
No conozco vuestras circunstancias actuales pero me da mucha pena lo que habéis hecho, probablemente a conciencia porque de tontos no tenéis un pelo. Os escribe alguien que fue sobrino de alguien que echaron con 50 años y nunca volvió a conseguir trabajo legal. Ojalá os conozca algún día para hablar de ello.
ResponderEliminar¿Y qué tal si hacemos con los mayores de 52 como con las personas con discapacidad?
ResponderEliminar1. Imponer una cuota mínima obligatoria de empleados mayores de 52 años en las empresas y administraciones públicas, con opción de incumplir dicha cuota si se adoptan medidas alternativas.
2. Crear una red de centros especiales de empleo para mayores de 52 años, con incentivos extras si además son desempleados de larga duración.
Hay que advertir que este remedio es casi peor que la enfermedad: se crean guetos, centros de explotación de personas necesitadas y vulnerables y chiringuitos púbico-privados. Para las élites sin escrúpulos, un win-win.
Las empresas están obligadas a subscribir un convenio especial con la SS en caso de despido colectivo por ERE de los trabajadores mayores de 55 hasta que cumplan los 64 ó 61años. Supongo que sí se podría adelantar esa edad a los 52 años y al otro tipo de despidos, los individuales.
EliminarDesde el punto de vista de la economía, que una paga de 480€ sea más atrayente que trabajar, dice mucho de la calidad de las condiciones de trabajo.
ResponderEliminarLuego ya están las situaciones particulares que desde mi punto de vista particular, no creo que deban sostenerse con este tipo de ayudas.
No entiendo este artículo de Laboro. Me ha parecido muy radical. Para los mayores de 52 años es super complicado encontrar trabajo. Habrá golfos como en todos los sectores, pero quién puede vivir con 480€.
ResponderEliminarRecordemos que este es un subsidio destinado a parados que anteriormente tenían la condición de "trabajadores con la consiguiente aportación al sistema de previsión social" y que por diferentes circunstancias se han visto excluidos del mercado laboral y entrecomillo lo de trabajadores porque para tener derecho a este subsidio se debe tener una dilatada carrera laboral, porque sino se da la sensación de que a los mayores se nos regalan las ayudas. Luchemos contra el fraude pero en todos los ámbitos no sólo en este colectivo, luchemos contra ese político corrupto que se llena los bolsillos, luchemos contra ese banquero sin escrúpulos que te vende preferentes, luchemos contra ese abogado que por una firma te esquilma el sueldo de dos meses, luchemos contra ese constructor que por ahorrar costes coloca materiales de dudosa calidad etc. Estoy cansado de oír determinados términos para este colectivo y ya comienzo a pensar que los que más critican esta medida de ayuda quizá sea porque tienen envidia de no poder acogerse a ella
ResponderEliminarBuenas tardes,no sé os olvide de los miles de "prejubilados " de banca,Ford , Volkswagen,y demás empresas que cuentan con ese subsidio cuando negocian sus planes incentivados. En total igual son la mitad de los subsidiados.Y todo con la bendición de sucesivos gobiernos.La pregunta es:Si ellos si, por qué yo no?
ResponderEliminarEste subsidio se está utilizando políticamente para la compra del voto futuro. Yo te permito un subsidio, no te controlo que trabajes en negro y a cambio me votas. Aunque el gobierno le jode por otro lado.
ResponderEliminarEste subsidio lleva muchos años. El pp lo subió de los 52 a los 55 y este último gobierno lo volvió a bajar a los 52 años.
Invito a quien quiera a hacer una prueba, pero quien la haga tiene que tener más de 52 años, es la siguiente: sin dejar de trabajar, buscar un nuevo trabajo a ver en un año cuantos ttabajos nuevos puede conseguir. A lo mejor alguien se lleva una sorpresa y casi en puertas de la jubilación encuentra el trabajo chollo que le aumenta la base de cotización para la jubilación.
Las consideraciones que se han hecho con motivo de este post de Laboro me parecen muy interesantes y creo que también habría que incluir la vía del subsidio como una vía de escape de la explotación laboral. También creo que si los salarios que se ofrecieran a los perceptores fueran más altos habría menos personas subsidiadas. Recientemente un conocido aceptó un salario de 20000 euros brutos anuales y resulta que cotizaba menos que con el subsidio de mayores de 52.
ResponderEliminarY gracias por aceptar la sugerencia de escribir un post sobre como vivir sin trabajar.Jajajjaaja. Sois realmente buenos.Un abrazo.
ResponderEliminarLlevo tiempo siguiendo esta web porque daba tortas tanto a derechas como izquierdas, incluidos a los sindicalistas marisqueros, pero con este artículo os habéis pasado de frenada.
ResponderEliminarEste subsidio es el ÚNICO que pide que la persona tenga una vida laboral o lo que es lo mismo, que cumpla con todos los requisitos para poder jubilarse salvo la edad, no es un subsidio para alguien que ha vivido del cuento o que no ha cotizado ni un chavo.
Llevo 7 años cobrando 480€ míseros euros porque nadie le da trabajo a un desempleado de 57 años, creeis que se puede vivir con 480€?, pues no, vivo gracias a mis ahorros, ahorros que me han costado 40 años de cotización.
He enviado cientos y cientos de currículums en 7 años y he tenido UNA entrevista.
Ahora ya me puedo jubilar pero con una pensión muy inferior a la que tendría si hubiese seguido trabajando, menudo chollo el 125% de la base mínima!!!!, para los vagos!!!.
Cobra más cualquier parásito con el IMV, sus ñapas en B y si hay cara suficiente, con una vivienda ocupada...
Ojalá el karma actúe y os permita disfrutar de este estupendo chollo de subsidio!!!.
Mi opinión sobre esta publicación es que presenta una perspectiva muy sesgada y alarmista sobre el subsidio para mayores de 52 años. Si bien es posible que existan casos de fraude y personas que abusen del sistema (como ocurre en cualquier prestación social), generalizar y calificar a un colectivo tan amplio de desempleados como "vividores" y "parásitos" me parece injusto y estigmatizante.
ResponderEliminarEs importante considerar otros puntos de vista y factores:
Dificultades reales de empleabilidad: Las personas mayores de 52 años a menudo enfrentan barreras significativas para reincorporarse al mercado laboral debido a la discriminación por edad, la obsolescencia de sus habilidades en ciertos sectores y la dificultad para acceder a formación y reciclaje profesional.
Función protectora del subsidio: Este subsidio está diseñado para proteger a un colectivo especialmente vulnerable que, en muchos casos, ha agotado otras prestaciones y tiene dificultades para encontrar un nuevo empleo antes de la edad de jubilación.
Complejidad de la situación laboral: No todos los casos son blancos o negros. Puede haber personas que realicen trabajos esporádicos o complementarios para subsistir mientras buscan un empleo estable, sin que esto necesariamente implique un fraude sistemático.
Necesidad de controles, pero con equilibrio: Si bien es fundamental que existan mecanismos para prevenir y sancionar el fraude, estos deben aplicarse de manera rigurosa pero también respetuosa con la dignidad de las personas y sin criminalizar a todo un colectivo. Las medidas propuestas en el artículo, como la exigencia de búsqueda activa de empleo y la formación, ya son requisitos para percibir el subsidio.
En resumen, aunque la preocupación por el uso indebido de los fondos públicos es legítima, la publicación adopta un tono excesivamente duro y generalizador que no refleja la complejidad de la situación de los desempleados mayores de 52 años y el importante papel que este subsidio puede desempeñar en sus vidas. Es crucial abordar este tema con datos objetivos y una perspectiva más equilibrada.
No estoy en contra del subsidio, pero si do todo lo que se mueve en torno a los trabajos en B.
ResponderEliminarEso si que es un fraude a toda la sociedad. Cuando los de las tarjetitas no se dan de alta en autónomos están sustrayendo recursos de nuestro estado de bienestar. Y parte de la culpa es nuestra por no pedir nunca factura a toda esta tropa. En mi familia nunca piden factura cuando en necesitado un pintor, albañil, etc y luego vienen los problemas a la hora de reclamaciones por chapuzas de mierda.
Así que ya sabéis, poned vuestro granito de arena para solucionar el problema y pedid siempre factura a los de las tarjetitas.
Lo que hay son muchos empresarios negreros. Te quitan la salud. Pagan poco. Luego te jubilas y te da un yuyu y la palmas. Una cosa es la filosofía de vida y otra es la filosofía de los explotadores. Echarlas a pelear. España es un país de trincar. Los políticos trincan. Los empresarios le trincan al obrero. 480 euros y cotización no es trincar aunque el coste para el estado sean 12000€ anuales. Y esto es lo que sale cuando echas a pelear la filosofía de vida y la filosofía empresarial: filosofía trincona. Todo el mundo está deseando que le toque el Euromillón. Y nadie quiere ser explotado. Y los mayores de 52 años estoy seguro de que muchos quieren trabajar, pero cotizando por una base digna y cobrando como es debido.
ResponderEliminarAh,y como se fusionen BBVA y Sabadell ya tenemos otros 10000 o 15000 subsidiados más.Y a esos si que les da para vivir
ResponderEliminarCreo que la intención del artículo es combatir el fraude, pero hay algunos comentarios desacertados calificando de chollo vivir con 480 euros mensuales.
ResponderEliminarPrimero, si los salarios no fueran basura no compensaría que cotices al 125%.
Segundo, son dos déficits históricos del país tanto la falta de controles sobre las prestaciones y subsidios por desempleo, como también de la inspección laboral. Ambas cosas están hechas para beneficiar a las empresas, que pactan despidos de gente de esas edades a precio de saldo gracias a la existencia del subsidio. Además, para fiscalizar adecuadamente, se necesitarían muchos más medios, pero no interesa al PSOE para mantener ciertos votos ni a las empresas, que necesitan que haya paro para seguir explotando bajo la política del miedo.
Las élites españolas se sustentan sobre dos pilares: la corrupción y la explotación de los trabajadores. Ahí está todo y ahí se van a mover los partidos que mejor las defienden: ppsoe.
Sí que es un chollo vivir con 480€ mensuales cuando al mismo tiempo se tienen otros ingresos en B. De eso habla el artículo aunque haya comentarios que hablen de otras cosas por falta de comprensión lectora. La prueba de que es un chollo es que no lo quieren perder ni locos y prefieren seguir como están.
EliminarFueran cuales fueran los salarios, cotizar al 125% siempre compensaría, porque el 125% siempre es más que el 100%.
Al principio de la legislatura actual, el Gobierno del PSOE+Sumar aprobó un decreto que eliminaba el chollo del 125%, precisamente para evitar que lo usen las empresas y los "sindicatos" en los ERE. En el mismo decreto se incluía la posibilidad de acumular el permiso de lactancia sin autorización de la empresa. Pero ese decreto fue rechazado en el Congreso de los Diputados cuando llegó la fecha de su convalidación porque alguien votó en contra. ¿Sabes quién? Redoble de tambor… ¡¡¡Podemos!!! ¡¡¡Tacháaaaaan!!! ¡Chorprecha! Un fuerte aplauso para los artistas de la taberna.
¿Y sabes por qué? Porque era el primer decreto de "la Yoli" que llegaba al Congreso en esta legislatura y Podemos se lo votó en contra única y exclusivamente porque unos meses antes no habían querido meter a Irene Montero en las listas para ser diputada. Si IM hubiera sido diputada, se lo habrían votado a favor. Además, ni siquiera se habían enterado de que eso iba en el Decreto. Fue durante el fin de semana previo cuando algunos medios empezaron a avisar de que Junts iba a votar en contra por otras razones y otros temas del mismo decreto. Por lo que en taberna decidieron aprovechar la ocasión para hacerse otra vez los malotes rojillos y votar ellos también en contra, dado que el decreto iba a decaer de todas formas, y anunciaron que ellos también iban a votar en contra con la excusa del 125% porque no encontraron otra. O lo que es lo mismo: si IM fuera diputada, hoy no les llamarían "señores de la guerra" y Podemos no solo habría votado a favor de ese decreto sino que también votaría a favor de cualquier otro decreto o proyecto de ley de los que vayan a votar en contra hasta el final de la legislatura. Sus actuaciones y mensajes extremadamente populistas y demagogos solo pretenden asegurarse un pequeño nicho de votos que sea suficiente para que IM sea diputada en la próxima legislatura. Ese es el fondo del asunto, no hay más.
El 125% compensa, a nivel de cotizaciones, solo sobre salarios bajos, tal como vosotros mismos dijisteis. Creo que se ha comprendido pese al desacertado comentario de que 125>100.
EliminarEl decreto se aprobó sin recorte y se consiguió el objetivo: que las personas honradas que lo cobran porque no encuentran trabajo ni cobrando el smi no vean mermadas, encima de lo po o que cobran de subsidio, sus pensiones futuras. Porque aunque suene bien como excusa, lo de que pague justos por pecadores no es justo.
Eso sí, la argumentación de la gurra YD-IM os ha quedado guay, aunque hay demasiada paja.
Tendré poca "comprensión lectora" pero ya sólo el encabezado del artículo lo dice todo: EL CHOLLO DEL SUBSIDIO DE DESEMPLEO PARA MAYORES DE 52 AÑOS.
ResponderEliminarTengo 60 años, un trabajo por el que cobro el S.M.I y si me da para vivir es porque con los años trabajados tengo vivienda propia pero si cobrase 480€ no tendría ni para pipas. Por edad tengo conocid@s que lo están cobrando y desde luego no me dan envidia alguna. Me jugaría cualquier cosa a que cualquiera de ellos ha cotizado más años que vostros. Habeis pintado al colectivo como unos chupasangres. Un chollo, dice...manda c0jo0nes la cosa. Que no nos toque al resto es lo que hace falta.