Nuevo perjuicio en las jubilaciones gracias a CC.OO. y a UGT.

El próximo día 1/1/26 la edad ordinaria de jubilación subirá a 66 años y 10 meses, en aplicación de la reforma que los “sindicatos” simulados CC.OO. y UGT acordaron en el año 2011. Recordad que entonces la jubilación era a los 65 años. Ojo porque los perjuicios aún no han acabado, sino que "acabarán" el año que viene, cuando la edad ordinaria de jubilación llegue "finalmente" a los 67 años, ya que el acuerdo fue subirla de 65 a 67 poco a poco para disimular.

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El cuento de la mejora de las vacaciones y salarios de Mercadona.

En los últimos días se ha publicado en diferentes medios una noticia con titulares tan patéticos como los siguientes: “Juan Roig regala dinero extra y días de vacaciones”, “Mercadona concede una semana más de vacaciones y una nómina extra”, “De 30 a 37 días de vacaciones para liderar la conciliación laboral y familiar”… Como los periodistas de estos medios no tienen ni p… idea de derecho laboral nivel Blippi, se han limitado a resumir la nota de prensa oficial de Mercadona. Es muy obvio que el único y verdadero objetivo de Mercadona era conseguir una gran campaña publicitaria gratuita en fechas próximas a las compras navideñas. Como Mercadona es muy buena con sus empleados, voy a comprarle todo el marisco y el turrón. Pero, como os podéis imaginar, este supuesto regalo tiene truco y os lo vamos a explicar en Laboro.

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Dos nuevas semanas retribuidas por cuidado de hijos menores de 8 años.

Anunciamos en su día (suscribirse es gratis) que los permisos de nacimiento (antiguos permisos de maternidad y paternidad) se ampliaron de 16 a 19 semanas para los hijos nacidos desde el 31/7/25, pudiendo disfrutarse las 2 últimas hasta que el niño tenga 8 años. Como por algún lado hay que cortar, los padres de los niños nacidos hasta el 30/7/25 seguían teniendo el permiso anterior de 16 semanas. Es lo que tiene la fecha de entrada en vigor de una norma. Sin embargo, en esta ocasión hay un pequeño régimen retroactivo, que consiste en que los padres de los niños nacidos entre el 2/8/24 y el 30/7/25, ambos inclusive, podrán disfrutar de esas 2 semanas adicionales desde el 1/1/26.

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Cuál es el trabajo real de los sindicalistas. Parte 2 de 2.

En el artículo anterior de este tema explicamos lo que tienen que hacer todos los “sindicalistos” (votar lo que les digan e ir a los bolos), pero hay algunos que solo hacen eso y el “sindicato” contrata a otros “sindicalistos” pringaos para que hagan el trabajo real. Hoy vamos a explicar cuál es ese trabajo real, especialmente en CC.OO. y UGT.

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Cuál es el trabajo real de los sindicalistas. Parte 1 de 2.

Vamos a intentar responder a las preguntas que prácticamente todos los trabajadores os habréis hecho en más de una ocasión: ¿cuáles son las funciones reales de los sindicalistas?, ¿por qué pagan a los sindicalistas?, ¿quién paga a los sindicalistas?, ¿qué hacen realmente los sindicalistas?, ¿qué trabajo se hace realmente en las sedes de los “sindicatos” CC.OO. y UGT?

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Cuando el puto genio es funcionario.

Hace poco que hablamos en Laboro del caso del puto genio que falsificó su parte de baja dos veces el mismo día y a consecuencia de ello -¡sorpresa!- fue despedido y condenado a prisión y multa. Pues hoy os traemos el curiosísimo caso del funcionario del Ayuntamiento que dio de alta en la SS a tres personas que no trabajaban en el Ayuntamiento, sin darse cuenta... o algo así, y también ha sido despedido y condenado a prisión.

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Lo que los trabajadores pagáis a sindicatos y empresas sin saberlo.

La gran mayoría de trabajadores ni siquiera saben lo que cobran, sino solo lo que les ingresan en el banco; por lo que menos aún saben lo que pagan de cotizaciones. Muchos os creéis que la cotización es solo la de la Seguridad Social, estáis contentos de pagarla y os conviene pagarla, porque con ella generáis derecho a cobrar las prestaciones de jubilación, desempleo, bajas… Pero fijaos que dentro de las cotizaciones de vuestra nómina hay una que se suele llamar “formación”, “f.p.”, o similar. Absolutamente todos los trabajadores del Régimen General de la SS la estáis pagando, pero la mayor parte de ese dinero acaba en manos de los "sindicatos" y de las empresas, sin que a vosotros os sirva de nada.

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