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- El trabajador tendrá derecho a adaptar la duración y distribución de la jornada de trabajo para hacer efectivo su derecho a acudir a eventos deportivos, taurinos o cinegéticos en los términos que se establezcan en la negociación colectiva o en el acuerdo a que llegue con el Empresario respetando, en su caso, lo previsto en aquella.
- Se garantiza una subida salarial para los próximos 5 años desde el -2% anual.
- La bandera nacional ondeará en todos los centros de trabajo y será lavada al menos una vez al mes.
- La Empresa hará sonar el himno nacional en los centros de trabajo al inicio de la jornada, sin pedir perdón.
- Serán ilegalizadas las federaciones sindicales andaluzas que quieran romper la unidad nacional de su sindicato. Los dirigentes que convoquen asambleas al efecto serán suspendidos de empleo y sueldo preventivamente por un período de tiempo indeterminado, a la espera de la resolución del correspondiente expediente disciplinario.
- Los trabajadores no andaluces podrán ser contratados en Andalucía solo cuando el puesto de trabajo no pueda ser ocupado por un trabajador andaluz.
- Los trabajadores no andaluces que establezcan su residencia en Andalucía deberán adoptar las costumbres andaluzas.
- Para asegurar la verdadera igualdad entre hombres y mujeres, el despido de una mujer embarazada que no se pruebe procedente ya no será declarado nulo sino improcedente.
Los representantes de los trabajadores, Porfirio el que se tiró por la ventana y Toñi la camarera, han aplaudido las nuevas medidas. "Ahora sí que vamos a estar bien y no como antes", declaró Porfirio muy emocionado. "Una vez fui a comprar lotería en la bruja de oro y me hicieron esperar dos horas de cola porque soy española, pero a los moros les dan ayudas porque no había ninguno en la cola...", añadió Toñi la Camarera.
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Ya está aquí la derecha en estado purooo
ResponderEliminarJajajajaja
ResponderEliminar😂😂😂😂😂
ResponderEliminarJa 😂🤣🤣😂 menuda inocentada,feliz día de los inocentes para todos
ResponderEliminar🤣🤣🤣🤦♂️
ResponderEliminar🤣🤣🤣🤦♂️
ResponderEliminarJajajajaja , muy buena la ino.....ada!
ResponderEliminarNo des ideas que luego te las copian!
ResponderEliminarFeliz día de los inocentes!
ResponderEliminarFeliz dia de los Inocentes, jajajaja.
ResponderEliminarJajajaja,algunas ya las tienen en sus programas.
ResponderEliminarjajajaja, veo que tenéis sentido del humor.... igual teníais una subvención del anterior gobierno. Feliz día de los Santos Inocentes!!
ResponderEliminarFELIZ DIA santos inocentes hoy dia 28 de diciembre.
ResponderEliminarEs de risa, igual con lo que pone ahí en este artículo https://www.economiadigital.es/politica-y-sociedad/pp-y-cs-desmenuzan-su-acuerdo-andaluz-menos-que-pactaran-con-vox_596069_102.html en su primera parte, leerse hasta el "pacto antienchufismo".
ResponderEliminarA que mola y a la gente le gusta eso ?
Pues nada...solo que es una violacion de derechos fundamentales.
Que tontos los que han hecho la C.E.y mas todavía los que han escrito esta cosa tan rara que le dice "La Declaración Universal de Derechos Humanos".
Había pasado de la expectación al terror en unos segundos, hasta que he caído... Feliz día! ;)
ResponderEliminarSi no fuera 28/12 día de los inocentes igualmente cuela.
ResponderEliminar¡¡ QUE BUENOS SOIS,CANALLAS !!
ResponderEliminarSi me he reído.
¡FELIZ AÑO A TOD@S
¿Quién dice que sea una inocentada? Es todo cierto si cambias "sindicato" por "partido político", "andaluz" por "español" y "no andaluz" por "extranjero". En lo de las mujeres ni siquiera hay que cambiar nada.
ResponderEliminarMuy bien
EliminarOle quillo! Ca' Andalucía e' pa' lo' andaluse'. Viva la virgen de la' Santísima Trianidad y er Cristo de lo' Alabardero' andalusí!
ResponderEliminarJajjajajaj, muy currado!
ResponderEliminarMe estaba asustando. Podría hasta no se r una broma. Al tiempo.
ResponderEliminarLA VUELTA A LA TORTILLA. Pues esto no es una inocentada: Mi empresa va a ser vendida, porque hace aguas. La nueva empresa va a dejar al mando a los mismos inútiles directores que se han cargado poco a poco a la anterior. Si lo normal es que los jefes den referencias de sus empleados, aquí va a suceder lo contrario, los empleados van a elaborar un informe para el nuevo empresario advirtiéndole de que mantener al mando a esos inútiles directivos no le va a resultar nada rentable a medio plazo. Y todo corroborado con hechos.
ResponderEliminarMucho ji, ji y ja, ja, pero guardemos el post y saquémoslo dentro de cuatro años, a ver cuantas se han cumplido :(
ResponderEliminarBuen trabajo (o buon laboro, que diría un italiano)
Saludos,
Zoref (que aún optaría a un contrato de fomento del empleo joven, al menos durante un par de años)
Jajajaja.. arte en estado puro
ResponderEliminarSerá inocentada, pero no les deis ideas, que luego... xD
ResponderEliminar¿Y se sabe si vana volver a dar puntos por familia numerosa? (...a los españññoles, claro)
ResponderEliminarMenos mal, ya no les tocará trabajar cuando haya furbol.
ResponderEliminarDe verdad que lo que acabo de leer es del TBO. Qué conste que soy más Español que el primero pero, que todos los días tenga que escuchar el himno, a mi parecer es lo menos importante para los trabajadores de según qué empresa, no sería más útil tener como digo en según qué empresas una guardería para ayudar a esos padres que no tienen la posibilidad de costear una persona que haga las veces de canguro, para así ser más productivos sí cabe y, con esto seguro que asciende la natalidad que falta hace, por ejemplo?. Y menos tontería de Bandera e himnos, con todos mis respetos a la insignia nacional. Preferible no hablar sobre la gran subida salarial del menos 2%, y menos de llegar un día a comentarle a tu Jefe que te vas a ausentar de tu puesto de trabajo porque tienes una corrida o una tarde de pesca, que de seguro que te vas con toda la tranquilidad que no habrá represalias. No te jode.!!
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