“Sindicatos” acuerdan que la Comunidad de Madrid baje el sueldo a los trabajadores que se movilicen.

Por las fechas lo parece, pero no es una inocentada. CC.OO., UGT, CSIF y CSIT han firmado un convenio en el que se comprometen a no promover ninguna medida de conflicto colectivo, so pena de rebajas salariales a los trabajadores. Pero lo mejor es que no es cualquier convenio, sino el convenio del personal laboral de la Comunidad de Madrid; o sea: el convenio de los trabajadores “de Ayuso”, para entendernos.

Puedes suscribirte gratis para recibir por email los nuevos artículos que se publiquen sobre derechos de los trabajadores. Proporcionamos servcios profesionales de consultas laborales privadas y de redacción de denuncias ante Inspección de Trabajo, sin necesidad de decir en qué empresa trabajas. Dispones del libro "Tus Derechos en el Trabajo" con descuento 15%, de otros libros y modelos y de la recopilación gratuita de "conocimientos básicos" para aprender a defenderte tú solo, sin obligación de pagar abogado.

Todos los artículos publicados en Laboro son 100% originales. Son otros los que copian contenido e imitan el nombre.

40.000€ de indemnización por represaliar a un trabajador al usar su permiso de “puta paternidad”.

Una reciente sentencia es bastante llamativa por tres razones. Primera, por el importe de la indemnización que ha conseguido el trabajador sin ser despedido. Segunda, por ser un caso muy habitual en el mundo de los empresaurios hispánicos. Tercera y principal, por demostrar que sí que se pueden hacer todas esas cosas que algunos dicen constantemente que no se pueden hacer. Los hechos de la sentencia son los siguientes:

Puedes suscribirte gratis para recibir por email los nuevos artículos que se publiquen sobre derechos de los trabajadores. Proporcionamos servcios profesionales de consultas laborales privadas y de redacción de denuncias ante Inspección de Trabajo, sin necesidad de decir en qué empresa trabajas. Dispones del libro "Tus Derechos en el Trabajo" con descuento 15%, de otros libros y modelos y de la recopilación gratuita de "conocimientos básicos" para aprender a defenderte tú solo, sin obligación de pagar abogado.

Todos los artículos publicados en Laboro son 100% originales. Son otros los que copian contenido e imitan el nombre.

Cómo reclamar gratis el pago del permiso parental.

Ya informamos en Laboro (suscribirse es gratis) que desde junio de 2023 todos los trabajadores tienen derecho al “permiso parental” de 8 semanas por cada hijo menor de 8 años, aparte de las 16 semanas del permiso de paternidad y maternidad. Teóricamente, ese permiso es no remunerado en España, pero os vamos a explicar cómo reclamar gratuitamente a la empresa para que os lo pague.

Puedes suscribirte gratis para recibir por email los nuevos artículos que se publiquen sobre derechos de los trabajadores. Proporcionamos servcios profesionales de consultas laborales privadas y de redacción de denuncias ante Inspección de Trabajo, sin necesidad de decir en qué empresa trabajas. Dispones del libro "Tus Derechos en el Trabajo" con descuento 15%, de otros libros y modelos y de la recopilación gratuita de "conocimientos básicos" para aprender a defenderte tú solo, sin obligación de pagar abogado.

Todos los artículos publicados en Laboro son 100% originales. Son otros los que copian contenido e imitan el nombre.

Permiso por ingreso hospitalario de familiar en 2025.

Anteriormente, el permiso retribuido por hospitalización de familiar era de solo 2 días (4 en caso de desplazamiento) y eso siguen diciendo muchos convenios que no han sido renovados por la inacción de los falsos sindicatos CC.OO. y UGT. Pero en junio de 2023 se reformó el Estatuto de los Trabajadores mejorando muchos permisos, incluyendo la ampliación hasta 5 días del permiso retribuido por ingreso de familiares; por lo que desde junio de 2023 todos los trabajadores disponen de estos 5 días aunque en su convenio sean solo 2. Puedes suscribirte gratis para enterarte de las posibles modificaciones de este derecho y otras noticias sobre derechos de los trabajadores.

Puedes suscribirte gratis para recibir por email los nuevos artículos que se publiquen sobre derechos de los trabajadores. Proporcionamos servcios profesionales de consultas laborales privadas y de redacción de denuncias ante Inspección de Trabajo, sin necesidad de decir en qué empresa trabajas. Dispones del libro "Tus Derechos en el Trabajo" con descuento 15%, de otros libros y modelos y de la recopilación gratuita de "conocimientos básicos" para aprender a defenderte tú solo, sin obligación de pagar abogado.

Todos los artículos publicados en Laboro son 100% originales. Son otros los que copian contenido e imitan el nombre.

El fraude de más de 40 millones de euros al que llamaban “el bote” en UGT.

No es una noticia repetida. Aunque no hace ni 5 meses que publicamos que el “sindicato” UGT ha sido condenado como delincuente en Asturias, resulta que hace apenas unos días que también han sido condenados como delincuentes los dirigentes anteriores de UGT Andalucía y el propio “sindicato” como responsable subsidiario del pago de una multa de 50 millones de euros.

Puedes suscribirte gratis para recibir por email los nuevos artículos que se publiquen sobre derechos de los trabajadores. Proporcionamos servcios profesionales de consultas laborales privadas y de redacción de denuncias ante Inspección de Trabajo, sin necesidad de decir en qué empresa trabajas. Dispones del libro "Tus Derechos en el Trabajo" con descuento 15%, de otros libros y modelos y de la recopilación gratuita de "conocimientos básicos" para aprender a defenderte tú solo, sin obligación de pagar abogado.

Todos los artículos publicados en Laboro son 100% originales. Son otros los que copian contenido e imitan el nombre.

El nuevo permiso retribuido no es solo “climático”.

Ya está en vigor un nuevo permiso retribuido para todos los trabajadores. Los medios y contertulios lo están llamando “permiso climático”, ignorando que es mucho más que eso porque se trata de un permiso por diversas causas y las “climáticas” son solo una de ellas, pero no todas.

Puedes suscribirte gratis para recibir por email los nuevos artículos que se publiquen sobre derechos de los trabajadores. Proporcionamos servcios profesionales de consultas laborales privadas y de redacción de denuncias ante Inspección de Trabajo, sin necesidad de decir en qué empresa trabajas. Dispones del libro "Tus Derechos en el Trabajo" con descuento 15%, de otros libros y modelos y de la recopilación gratuita de "conocimientos básicos" para aprender a defenderte tú solo, sin obligación de pagar abogado.

Todos los artículos publicados en Laboro son 100% originales. Son otros los que copian contenido e imitan el nombre.