Cómo funcionan las nuevas bajas por la DANA.

Tal y como anunció el lunes el Presidente del Gobierno, ya está publicada en el BOE y mañana entra en vigor la nueva baja médica “especial” por la DANA que ha afectado principalmente a Paiporta y a muchas localidades más. Os contamos cómo funciona.

En resumen, es prácticamente igual que la baja médica especial que hubo con la pandemia de COVID. Se trata de que no es una baja por contingencias comunes (accidente o enfermedad común), pero tampoco por contingencias profesionales (accidente o enfermedad de trabajo), sino un concepto intermedio.

Recordad que, en general, en las bajas por CC se cobra menos que en las bajas por CP, porque en estas se cobra un 75% toda la baja y en aquellas solo se cobra el 75% a partir del día nº21. Pero en las nuevas bajas por CC por la DANA se va a cobrar el 75% desde el primer día. Este es el principal efecto o ventaja para los trabajadores. Solo es de aplicación a las bajas iniciadas en las empresas que hayan sufrido daños en sus bienes o derechos en el ámbito de las localidades afectadas por la DANA desde el 29 de octubre hasta el 30 de noviembre.

Esto no quiere decir lo que muchos van a interpretar. No quiere decir que en las bajas por CC por la DANA se tenga derecho a cobrar lo mismo que si fuera una baja por CP, ni menos aún que se considere una baja por CP a todos los efectos. Solo quiere decir que el trabajador va a cobrar la misma prestación de la SS que si la baja fuera por CP, pero no se va a considerar una baja por CP a otros efectos. Lo que a su vez significa que las mutuas no van a tener que pagar estas bajas y las empresas no van a tener que pagar el complemento de baja por CP que ordene su convenio.

Las prestaciones de pensiones de incapacidad permanente y de muerte y supervivencia también se van a cobrar como si fueran de CP.

Por otro lado, sí que se van a considerar por CP a todos los efectos los accidentes sufridos en el trabajo aunque se hayan causado por fuerza mayor extraña al trabajo, que en este caso ha sido la DANA.

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