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    En caso de que quiera adjuntar archivos necesarios para resolver su consulta puede eliminar de ellos los datos personales. Podría subir dichos archivos a su cuenta de Google Drive, Dropbox o similar y copiar la dirección de los mismos en el texto de su consulta o bien podría enviarlos después por email si su consulta fuera aceptada.

    • Las consultas son privadas. No es necesario que diga en qué empresa trabaja y su contenido jamás será publicado.
    • Sólo se atienden consultas laborales de trabajadores sujetos a la normativa laboral española. Jamás se atienden consultas de otros profesionales, empresas, cooperativas, posibles empleadores, personas jurídicas y demás entidades de cualquier clase.
    • Su respuesta la redactará un profesional consultor laboral aplicando la normativa laboral vigente sin contemplaciones con la empresa. Se contestarán sus preguntas laborales concretas indicando los fundamentos legales básicos (normativa y/o sentencias).
    • Las consultas no son gratuitas. El proceso para hacer y pagar una consulta es muy sencillo:

      1. Envíe su consulta de la forma indicada en el cuadro azul, sin compromiso alguno.
      2. Si su consulta fuera aceptada se le enviaría un email con el presupuesto, forma de pago y plazo aproximado de contestación. Actualmente hay cinco precios posibles impuestos incluidos: 25'30€, 37'40€, 44'50€, 60'60€, y 77'30€ según la complejidad, extensión, nº de cuestiones, cálculos necesarios, disponibilidad, posible urgencia y otros aspectos de la consulta y del servicio.
      3. Si no quisiera pagar no correría con gasto alguno, pero no se contestaría su consulta.
      4. Tras el pago, se redactaría la respuesta a su consulta y se le mandaría por email a la mayor brevedad posible, dentro del plazo indicado en el presupuesto, que suele ser de 1 o 2 días laborables.

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