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23 junio 2015.
23 junio 2015. Irse voluntariamente de la empresa cobrando indemnización.
21 comentarios.
Pocos son los trabajadores que saben que en algunas situaciones tienen derecho a irse de la empresa, pero no con una baja voluntaria o dimis...
Pocos son los trabajadores que saben que en algunas situaciones tienen derecho a irse de la empresa, pero no con una baja voluntaria o dimis...
16 junio 2015.
16 junio 2015. Qué convenio colectivo te tienen que aplicar.
76 comentarios.
El salario mínimo y la jornada máxima son obligatoriamente los que diga el convenio correcto. Por eso, hay empresas y asesórías que utiliza...
El salario mínimo y la jornada máxima son obligatoriamente los que diga el convenio correcto. Por eso, hay empresas y asesórías que utiliza...
15 junio 2015.
15 junio 2015. El permiso de paternidad de 20 días en vez de 13.
15 comentarios.
Todos deberíais saber a estas alturas que existe un permiso de paternidad, que cabe disfrutar no solo en caso de nacimiento por parto sino t...
Todos deberíais saber a estas alturas que existe un permiso de paternidad, que cabe disfrutar no solo en caso de nacimiento por parto sino t...
08 junio 2015.
08 junio 2015. Despido nulo por no hacer ERE.
4 comentarios.
Los laboristas avanzados quizá hayan oído hablar de una reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea acerca de los ERE. M...
Los laboristas avanzados quizá hayan oído hablar de una reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea acerca de los ERE. M...
01 junio 2015.
01 junio 2015. Contrato por ETT y por contratas en fraude de ley.
28 comentarios.
Si trabajas en ciertos sectores, por no decir en casi todos, sería prácticamente milagroso que no hubieras pasado por los famosos contratos ...
Si trabajas en ciertos sectores, por no decir en casi todos, sería prácticamente milagroso que no hubieras pasado por los famosos contratos ...