25 abril 2024. El cuento de “te pago por un trabajo aunque tardes más”. 0 comentarios.
En algunos empleos sucede que el empresaurio o el encargao le dicen al trabajador que el salario que le pagan es para hacer un trabajo o tar...

22 abril 2024. El permiso retribuido de 5 días por hospitalización en 2024. 1 comentarios.
Anteriormente, el permiso retribuido por hospitalización de familiar era de solo 2 días (4 en caso de desplazamiento). Pero en junio de 2023...

20 abril 2024. CC.OO. y UGT reconocen por escrito que se pasan por el forro el salario mínimo. 6 comentarios.
En algunos convenios firmados por CC.OO. y UGT hay una cláusula o artículo que dice directamente que no van a aplicar las subidas del salari...

18 abril 2024. El chollo de los preavisos de baja voluntaria de los convenios. 10 comentarios.
Muchos trabajadores se creen que su dimisión o baja voluntaria solo la tienen que preavisar con 15 días de antelación. Pero el Estatuto de l...

15 abril 2024. La “obligación” de formar a tu posible sustituto. 2 comentarios.
Cierto día, Rufino el consultor va a ver a Jacinto el informático -o Manolo el del bar va a ver a Toñi la camarera-. Le lleva de la manita a...

11 abril 2024. La verdadera "marca España". 6 comentarios.
Hay quien dice que la “marca España” o la imagen de España es el Real Madrid, la selección española, Zara, el Barça, los restaurantes con es...

08 abril 2024. El Gobierno no tiene por qué subir la indemnización de despido improcedente. 5 comentarios.
En los últimos días se han leído noticias que dicen que el Gobierno deberá subir la indemnización por despido improcedente porque se lo ha o...

03 abril 2024. Cómo saber cuánto has pagado realmente de IRPF. 16 comentarios.
Por las redes sociales circulan constantemente bulos sobre el impuesto sobre la renta (IRPF), como que el Gobierno "confisca" a lo...

01 abril 2024. El trabajador con problemas que no sabe lo que quiere. 3 comentarios.
Algunos trabajadores que sufren ilegalidades laborales de su empresaurio, que a veces llegan al acoso laboral, son digamos que personas deci...

18 marzo 2024. Por qué CC.OO. y UGT son quienes firman casi todos los convenios sectoriales. 10 comentarios.
Ya os explicamos en Laboro que los trabajadores ni negocian los convenios sectoriales ni nombran a sus representantes en la negociación . So...

15 marzo 2024. Es mentira que el TS haya dicho que “el desayuno” sea tiempo de trabajo efectivo. 1 comentarios.
También es mentira que el TS haya dicho que tengas “15 minutos de cortesía” para llegar tarde al puesto de trabajo. Lo que hay es solo una n...

11 marzo 2024. Lo que puede hacer un trabajador de más de 60 años. 6 comentarios.
El desconocimiento generalizado de los derechos laborales, incluidos los más básicos, hace que los trabajadores no se den cuenta de lo que p...

04 marzo 2024. El absurdo de querer estar “seguro” de ganar antes de demandar. 4 comentarios.
Hay trabajadores que no quieren demandar a su empresa a no ser que estén “seguros” de ganar. Pero ese planteamiento es absurdo desde el punt...

29 febrero 2024. Es falso que una sentencia haya hecho “fijos” a los interinos. 25 comentarios.
En los últimos días, algunos indefinidos laborales no fijos o “interinos” de la Administración pública andan revolucionados porque han oído ...

26 febrero 2024. El SEPE reconoce oficialmente que no demanda a las empresas. 8 comentarios.
Todos los trabajadores saben que los empresaurios meten y sacan a trabajadores “temporales” en sus empresas como les da la gana, sin pagar i...

19 febrero 2024. El permiso por causas familiares de fuerza mayor es retribuido. 3 comentarios.
En junio de 2023 publicamos en Laboro un artículo en el que explicamos los nuevos permisos “familiares” . No solo se aprobaron nuevos permis...

15 febrero 2024. CC.OO. y UGT quieren impedir la reducción de la jornada máxima a 37,5 horas semanales. 3 comentarios.
Muchos trabajadores os acordaréis de que está pendiente de cumplimiento el compromiso de gobierno de reducción de la jornada laboral a 37,5 ...

12 febrero 2024. Cómo se “negocia” realmente un convenio colectivo sectorial. 8 comentarios.
Si los trabajadores eligen a quienes negocian los convenios sectoriales en su nombre, ¿cómo es que la gran mayoría de estos convenios son ta...

08 febrero 2024. Cuándo te tienen que aplicar el nuevo salario mínimo. 3 comentarios.
El real decreto del nuevo salario mínimo fue publicado ayer en el BOE, ha entrado en vigor hoy y tiene efectos retroactivos desde el 1 de e...

05 febrero 2024. Qué categoría o grupo profesional te corresponde como trabajador. 3 comentarios.
Para determinar lo que tienes derecho a cobrar como mínimo necesitas saber qué convenio te tienen que aplicar y qué “categoría” te correspon...

29 enero 2024. Despido por reducirse la jornada: 26.000€ + readmisión + cotización. 4 comentarios.
Una reciente sentencia, en un caso de despido, es un ejemplo muy bueno de lo que un trabajador puede conseguir cuando demanda y llega hasta ...

22 enero 2024. Ventajas del convenio especial con la Seguridad Social. 2 comentarios.
El convenio especial con la Seguridad Social es "cotizar sin trabajar". De forma muy resumida, consiste en que el trabajador se pa...

15 enero 2024. Cómo evitan aplicar las subidas del salario mínimo en las tablas salariales. 15 comentarios.
Desde 2019, cada vez que sube el SMI se quedan por debajo del mismo muchas tablas salariales de convenios colectivos que CC.OO. y UGT firmar...

09 enero 2024. Todo lo que puede hacer un trabajador que no teme al despido. 1 comentarios.
Cuando el trabajador no teme al despido, todo el edificio del trabajo por cuenta ajena en Españistán se derrumba, porque está cimentado únic...