Qué es la caja de resistencia y por qué CC.OO. y UGT no tienen.

La gran mayoría de trabajadores nunca habréis oído hablar del concepto de “caja de resistencia”. Cuando un trabajador hace huelga, no solo se le descuenta el salario de cada día de huelga, sino también la parte proporcional del descanso semanal, además de que pierde los días de cotización a la Seguridad Social. Esta es la causa evidente de que muchas huelgas ni siquiera se inicien, o de que terminen sin alcanzar sus objetivos. La caja de resistencia surgió hace más de un siglo para evitar este problema. Empecemos por explicar qué es exactamente una caja de resistencia y cómo funciona.

Cómo cobrar más estando de baja médica.

Todos los trabajadores deberíais saber que estando de “baja médica” (incapacidad temporal o IT) no cobráis los primeros 3 días, cobráis el 60% desde el día 4 al 20 y el 75% desde el día 21; siempre que se trate de enfermedad común o accidente no de trabajo (contingencias profesionales). Pero hay algunas formas y casos en los que se puede conseguir cobrar más, aunque la empresa o la mutua no quieran, porque no depende de ellos.

Las ventajas de declarar el salario B que te paga la empresa.

A muchísimos trabajadores os pagan una cantidad en nómina y aparte otra cantidad en B, en dinero negro, en un sobre… Por ejemplo, 2.000€ mensuales brutos en nómina y otros 300€ bajo mano. Los empresaurios os suelen decir que ese pago en B también os favorece a vosotros, porque de esa cantidad no pagáis ni IRPF ni vuestra parte de cotización a la SS. Algo así como si os hicieran un favor. Pero en Laboro os vamos a demostrar que la realidad es que os podría beneficiar declarar por vuestra cuenta esos sobrecitos en B, sin que el empresaurio lo supiera hasta que vosotros quisierais. O sea, transformar el pago en B en pago en A.

Cómo seguir de baja médica aunque te den el alta.

Muchos trabajadores habéis pasado o pasaréis por la situación de que os den el alta médica sin estar curados. Es muy habitual en las bajas de las mutuas, que son las de contingencias profesionales (enfermedad profesional o accidente de trabajo). Recordad que el negocio de las mutuas es no dar la baja, o dar el alta cuanto antes, para que sobre dinero y luego sacarlo con salarios y facturas. El alta sin estar curado también es habitual cuando agotas la duración máxima de la baja, con sus prórrogas, y luego te deniegan la incapacidad permanente. Afortunadamente, hay casos en los que es posible impugnar el alta gratuitamente y seguir de baja desde ese mismo día.

Obligatorio recibir por email las notificaciones de la Seguridad Social.

Los trabajadores estáis acostumbrados a recibir las notificaciones de la SS por carta, pero desde el próximo día 1 de septiembre de 2026 será obligatorio que las recibáis “por medios electrónicos”. Se efectuarán mediante “avisos de notificación a los dispositivos electrónicos o a la dirección de correo electrónico”; es decir mediante email, SMS o algún otro tipo de mensaje al teléfono móvil.