Los engaños con el IRPF de las indemnizaciones.

En su ansia porque los trabajadores acepten acuerdos rebajados de despido, los “sindicalistos”, los abogados “laboralistos” y el resto de interesados en que haya acuerdo sin juicio pueden ocultar o incluso ignorar las particularidades de la posible exención de IRPF de las indemnizaciones. O bien diciendo que estén exentas cuando no lo estén, o bien diciendo lo contrario.

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Suben las sanciones a las empresas que litigan con mala fe o temeridad.

Desde el 3/4/25 subirá la sanción pecuniaria mínima que se podrá poner a una empresa cuando sea demandada por un trabajador y no acuda injustificadamente al acto de conciliación y/o actúe con mala fe o temeridad. Pero no será suficiente con ir al acto de conciliación para esquivar toda sanción, porque también procedería sanción pecuniaria si el caso llegara a juicio y la sentencia coincidiera esencialmente con lo que pedía el trabajador.

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