No hagas huelgas, compra lotería que es más productivo.

¿Realmente es cierto que el trabajador medio no puede permitirse un día de huelga? Analicemos el caso. Si hablamos de trabajador medio tenemos que ir al salario medio, que según datos oficiales fue de 22.511€ en el 2011. Por tanto al trabajador medio le cuesta 78,50€ brutos un día de huelga incluyendo la parte proporcional de día de descanso y pagas extras, es decir descontando todo lo descontable.

Por otro lado, por estas fechas viene al caso mencionar otro dato curioso. Los españistanos gastaron una media de 100€ por persona en lotería en las navidades del 2011 y dicen que este año se van a gastar más a causa de la crisis, los despidos, los desahucios, etc

Tras comparar ambos datos, solo cabe felicitar al trabajador medio españistano por su perfecta aplicación de la lógica, el método científico y la sabiduría popular:

• Cuando una huelga triunfa y se consiguen las mejoras que se pedían, las empresas meten a todos los trabajadores en un bombo y la mejora sólo se la aplican a uno. En cambio la lotería le toca siempre a todos los números.

• Las huelgas no sirven para nada. Nunca consiguió nada una huelga sino que siempre fueron los empresaurios los que decidieron conceder mejoras al ganado trabajador sin que nadie se lo hubiera pedido. De hecho, los recientes supuestos de suspensión de la ejecución de los desahucios no se han conseguido porque haya habido gente que haya protestado, que se haya enfrentado, que se haya asociado e incluso que se haya suicidado sino porque Spiderman fue un día a casa de Botín y le dio dos hostias por niño malo.

• En cambio comprar lotería es extraordinariamente útil e incluso hay trabajadores que están pensando formar cooperativas, no para darse autoempleo sino para comprar toda la lotería. Toñi la camarera, portavoz de la futura cooperativa, ha declarado: "Así seguro que nos tocan todos los premios".

• Más indiscutible y lógico aún es que el trabajador medio no pueda prescindir del descuento de 78,50€. Ello no se contradice con gastarse al mismo tiempo 100€ en lotería. Los 78,50€ serían dinero tirado pero los 100€ son una inversión de futuro con alta rentabilidad y seguridad. Hasta tendrían que cotizar en bolsa.

• Si una huelga tiene un seguimiento masivo, no perjudica a las empresas. Las empresas contratan a los trabajadores porque son muy buenas y porque si no viene Spiderman. Los trabajadores producen menos de lo que cuesta pagarles y por eso las empresas no sufren perjuicios con las huelgas, sino beneficios, así que es una tontería hacer huelga.

• En cambio cuando se compra lotería todas las empresas resultan perjudicadas por lo que la mejor forma de conseguir mejorar laborales es comprar lotería a mogollón. Todo el dinero que saca el estado de la lotería se lo gasta en los trabajadores en becas, paro, operaciones de cambio de sexo, pantallas de plasma y chalets en la playa. No se gastan ni un duro en los bancos, bonificaciones a la contratación, etc. Mucho menos en salarios de políticos, familiares, etc. etc.

Aunque las razones del descuento y de la inutilidad son las principales, es seguro que hay otras razones que impulsan a los trabajadores a no hacer huelgas, en las cuales llevarán incluso más razón. En los comentarios cada uno puede indicar sus razones particulares, que para algo están los comentarios. Por ejemplo podéis argumentar que no podéis hacer huelga porque sois funcionarios. O que la huelga sólo puede tener éxito en Madrid, Barcelona y Valencia porque es donde más "opresión" ha hecho el gobierno y la policía. O que no podéis hacer huelgas porque estáis ahorrando para un fondo de inversión en la bonoloto.

Trabajadores españistanos, iluminadmos, por favor, lo necesitamos.