El permiso retribuido por despido objetivo.

En todo caso de despido objetivo, todo trabajador despedido tiene un permiso retribuido de 6h semanales para buscar empleo . Este permiso só...

La verdad sobre el permiso por muerte de familiar.

El "responsable de relaciones laborales" de la CEOE nos ha obsequiado hoy con una de las periódicas quejas de los empresarios cont...

El TS acuerda que los trabajadores no tendrán que pagar tasas judiciales pero las empresas sí.

Como todos los suscriptores y lectores de Laboro sabéis, desde hace pocos meses están en vigor las famosas tasas judiciales; es decir pagar...

La troika recomienda recortar la primavera en Españistán

Según fuentes solventes, el gobierno de Germagnia ha manifestado su descontento con la costumbre de sus trabajadores de desplazarse habitual...

El despido disciplinario "con susto".

El despido "con susto" es uno de los trucos más viejos y más zafios que suelen intentar perpetrar los empresaurios hispánicos con la inestimable ayuda de su asesoría Pepe. Es tan rústico e infantil que normalmente no se lo intentan colar a trabajadores con alta formación y/o experiencia sino al típico currante que no terminó la ESO y que está en su primer empleo en una pizzería, de camarero, de mozo de almacén, de segurata, de comercial, etc. etc.