29 octubre 2026. El despido de la payasa. 4 comentarios.
Hay ocasiones en las que los trabajadores son despedidos por insultar a sus “superiores”, pero el despido no es declarado procedente. Inclus...

26 octubre 2026. Los funcionarios “okupas”. 23 comentarios.
Son numerosísimos los funcionarios interinos (temporales) que llevan décadas cobrando sin haber aprobado la oposición. Son “inquilinos” de s...

22 octubre 2026. Novedades legales en las bajas médicas y en las reducciones voluntarias de jornada. 2 comentarios.
El BOE de ayer publica un nuevo Decreto Ley que introduce importantes novedades en los derechos de los trabajadores y en las prestaciones de...

19 octubre 2026. Novedad: condiciones laborales siempre por escrito y sin cambios verbales. 1 comentarios.
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15 octubre 2026. Nuevas posibilidades de reclamar diferencias salariales. 0 comentarios.
Durante demasiado tiempo, numerosísimas empresas han utilizado las clasificaciones profesionales incorrectas como una herramienta para abara...

13 octubre 2026. Festivos año 2027 en cada Comunidad Autónoma. 0 comentarios.
Festivos comunes a toda España : 1 de enero, 6 de enero, 26 de marzo, 1 de mayo, 12 de octubre, 1 de noviembre, 6 de diciembre, 8 de diciemb...

. El insoportable infantilismo de los trabajadores españoles. 11 comentarios.
Hay algo profundamente revelador en determinadas sentencias laborales que, más allá de la conducta concreta que juzgan, permiten observar un...

08 octubre 2026. Cambios en la reducción voluntaria de jornada. 1 comentarios.
La Ley 4/2026, de 1 de octubre, introduce cambios relevantes en el derecho de reducción voluntaria de jornada por cuidado de cónyuge, pareja...

05 octubre 2026. La legalidad de la huelga general por la vivienda. 7 comentarios.
Todos los trabajadores sabéis que se está rumoreando que podría convocarse una huelga general a consecuencia del decaimiento de los dos “dec...

01 octubre 2026. Una mutua reconoce que prohíbe por sistema viajar estando de baja. 7 comentarios.
Esta semana Feijóo ha anunciado que el PP permitiría a las mutuas dar el alta médica a los trabajadores en los casos de enfermedad común y a...