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29 febrero 2024.
29 febrero 2024. Es falso que una sentencia haya hecho “fijos” a los interinos.
26 comentarios.
En los últimos días, algunos indefinidos laborales no fijos o “interinos” de la Administración pública andan revolucionados porque han oído ...
En los últimos días, algunos indefinidos laborales no fijos o “interinos” de la Administración pública andan revolucionados porque han oído ...
26 febrero 2024.
26 febrero 2024. El SEPE reconoce oficialmente que no demanda a las empresas.
8 comentarios.
Todos los trabajadores saben que los empresaurios meten y sacan a trabajadores “temporales” en sus empresas como les da la gana, sin pagar i...
Todos los trabajadores saben que los empresaurios meten y sacan a trabajadores “temporales” en sus empresas como les da la gana, sin pagar i...
19 febrero 2024.
19 febrero 2024. El permiso por causas familiares de fuerza mayor es retribuido.
3 comentarios.
En junio de 2023 publicamos en Laboro un artículo en el que explicamos los nuevos permisos “familiares” . No solo se aprobaron nuevos permis...
En junio de 2023 publicamos en Laboro un artículo en el que explicamos los nuevos permisos “familiares” . No solo se aprobaron nuevos permis...
15 febrero 2024.
15 febrero 2024. CC.OO. y UGT quieren impedir la reducción de la jornada máxima a 37,5 horas semanales.
3 comentarios.
Muchos trabajadores os acordaréis de que está pendiente de cumplimiento el compromiso de gobierno de reducción de la jornada laboral a 37,5 ...
Muchos trabajadores os acordaréis de que está pendiente de cumplimiento el compromiso de gobierno de reducción de la jornada laboral a 37,5 ...
12 febrero 2024.
12 febrero 2024. Cómo se “negocia” realmente un convenio colectivo sectorial.
8 comentarios.
Si los trabajadores eligen a quienes negocian los convenios sectoriales en su nombre, ¿cómo es que la gran mayoría de estos convenios son ta...
Si los trabajadores eligen a quienes negocian los convenios sectoriales en su nombre, ¿cómo es que la gran mayoría de estos convenios son ta...
08 febrero 2024.
08 febrero 2024. Cuándo te tienen que aplicar el nuevo salario mínimo.
3 comentarios.
El real decreto del nuevo salario mínimo fue publicado ayer en el BOE, ha entrado en vigor hoy y tiene efectos retroactivos desde el 1 de e...
El real decreto del nuevo salario mínimo fue publicado ayer en el BOE, ha entrado en vigor hoy y tiene efectos retroactivos desde el 1 de e...
05 febrero 2024.
05 febrero 2024. Qué categoría o grupo profesional te corresponde como trabajador.
3 comentarios.
Para determinar lo que tienes derecho a cobrar como mínimo necesitas saber qué convenio te tienen que aplicar y qué “categoría” te correspon...
Para determinar lo que tienes derecho a cobrar como mínimo necesitas saber qué convenio te tienen que aplicar y qué “categoría” te correspon...