Experiencias personales sobre trabajadores poco listos.

Hace un año hablamos sobre los casos extremos de trabajadores sumisos. Los que en Laboro llamamos "padefos deluxe"; de los que el mejor ejemplo es Subnorman, famoso superhéroe de la clase obrera que sabe votar bien. Pues hoy vamos a hablar de otro tipo o conjunto de trabajadores, que son los que cualquiera llamaría "poco listos", por no llamarles directamente de otra forma. No por sumisos o padefos, que esos son del otro conjunto, sino por hacer cosas completamente absurdas contra sus intereses, generalmente porque "no pasa nada" o porque "lo hace todo el mundo".

Por ejemplo, el típico trabajador que dice a todo que sí con una sonrisa en la boca, que trabaja 12h diarias sin quejarse y aún pide más porque si no le despiden, pero que luego roba todos los días 5 euritos de la caja de la empresa. O el que trabaja incluso siete días a la semana, librando solo de vez en cuando y con solo un par de semanas de vacaciones al año, porque si no le despiden, pero luego falsifica un parte de baja. O el que hace funciones de jefe de departamento con salario de telefonista, porque si no le despiden, pero luego llama varias veces con el teléfono de la empresa a su hermana que trabaja en Sudáfrica.

O el que cumple a rajatabla absolutamente todas las normas de la empresa, hasta las que sus jefes le dicen que no importan, pero luego no usa los medios de protección contra riesgos laborales. O el que lees su curriculum y te crees que es un ingeniero naval con experiencia en la naviera de Richard Gere que da gloria verlo y luego resulta que era becario en las taquillas del estanque del Retiro; o el que pone que es proactivo y luego le presuntas qué es eso y no lo sabe. O cómo olvidar al típico trabajador de baja que se va a un parque acuático y sube las fotos a su facebook en el que tiene como "amigos" a varios compañeros de trabajo e incluso a "jefes" de la empresa.

En fin, casi todos habréis conocido casos curiosos que quizá queráis compartir para diversión y solaz de los asiduos a esta página. Por supuesto sin dar nombres ni de la empresa ni menos aún del trabajador.