Las verdaderas cuentas del despido tras la reforma laboral de Yolanda Díaz.

Como todos sabéis, el pasado jueves se aprobó la nueva reforma laboral, cuyo principal efecto es que aumenta los salarios de muchos trabajadores y hace mucho más difícil hacerles un contrato temporal en vez de un contrato indefinido. Todos sabéis también que se supone que la reforma no ha vuelto a aumentar el coste del despido improcedente; según dice tu primo, el rojeras para lo suyo pero que vota a Vox o al PP. Dice tu primo que la indemnización de despido improcedente era de 45 días, que el PP la bajó a 33 en el año 2012 con su voto, y que los podemitas a los que no votó le habían prometido a él volverla a subir a 45, pero le han traicionado.

Pero es que resulta que es mentira. Resulta que basta con sacar la calculadora de Baby Shark para demostrar que el coste del despido sí que ha vuelto a subir con esta nueva reforma, en términos generales. Gabriel Rufián, que está todo el día pensando en defender a los trabajadores de toda España y eso, dijo lo siguiente en la tribuna del Congreso el pasado jueves (extracto del diario de sesiones oficial):

“Pero yo hoy aquí no me voy a dirigir a quienes han hecho esta ley. Ya hablamos mucho entre nosotros, señorías. Hablamos tanto entre nosotros que a veces solo hablamos para nosotros. Así que yo hoy voy a hablar para quienes salen afectados por esta ley, es decir, a la gente, es decir, a los trabajadores y a las trabajadoras. Así que, a ti que te va a afectar esta ley, ¿sabes cuánto le costaba a tu jefe despedirte injustamente, tras dos años trabajando y cobrando 1000 euros al mes, con la reforma laboral del PP y de Rajoy? Exactamente 2531 euros. ¿Sabes cuánto le cuesta ahora a tu jefe despedirte injustamente, tras dos años trabajando por 1000 euros al mes, con esta reforma laboral? Lo mismo, 2531 euros. Lo mismo. ¿Saben por qué? ¿Sabes por qué? Pues porque ni el ministerio ni el Gobierno -y es duro decirlo- han querido recuperar la indemnización o una indemnización justa frente a despidos injustos.”

No te j… Y si tu abuela tuviera ruedas sería una bicicleta. Pero no tiene ruedas y además no sería una bicicleta si las tuviera, porque aparte de tener ruedas haría falta que tu abuela no tuviera otras muchas cosas buenas que sí que tiene y que hacen que no se transforme en bicicleta. Porque al señor Rufián se le olvida que el despido improcedente no cuesta 33 días ni antes costaba 45 días, porque la indemnización de despido improcedente no se mide en días ni en bombonas de butano. Esto tampoco lo sabe tu primo. La indemnización de despido se mide en días de salario por año de prestación de servicios, que para entendernos podemos considerarlo como año de antigüedad. O sea que el coste de echarte depende de tres factores: de la causa (nº de días: 12, 20 o 33 según sea fin de temporal, despido objetivo o improcedente), del salario y de la antigüedad. Pero tu primo solo menciona el 33 y el 45, porque por supuesto que no sabe calcularse su propia indemnización sin recurrir a un formulario de internet; de la misma forma con la que probablemente Rufián habrá calculado la indemnización de su ejemplo.

El ejemplo de Rufián es una manipulación que solo se la cuela al que no sepa de lo que habla… igual que él. Claro, si a ese trabajador no le cambiara ninguno de los datos de su despido (improcedente de 33, salario de 1.000 y 2 años de antigüedad), seguiría cobrando la misma indemnización después de la reforma. No te j… de nuevo con las ruedas de la abuela. Pero es que la reforma va a mejorar los tres datos en términos generales:

• El tipo de despido. El despido antes de esta reforma tenía menos posibilidades de ser improcedente que tras la reforma, por la sencilla razón de que antes de la reforma era mucho más fácil que un trabajador con solo 2 años de antigüedad fuera temporal legalmente. Por tanto, antes de la reforma a muchos trabajadores del ejemplo de Rufián los podían echar pagándoles la indemnización de 12 días por año de antigüedad y no la de 33 del despido improcedente. Es decir que Rufián parte de un dato que es falso en muchos casos: antes de la reforma a ese trabajador no tenían que pagarle 2.531€ para echarle, sino solo 748€.
• El salario. Debe haber alguna parte de la reforma que no han entendido ni tu primo ni Rufián en lo que respecta al cambio en los convenios. A los trabajadores que tienen convenios de empresa con salarios inferiores a los del convenio del sector, gracias a la nueva reforma les tienen que volver a pagar los salarios del convenio del sector. Por ejemplo si el salario del trabajador de Rufián subiera solo 100€ mensuales, echarle ya no costaría 2.531€ sino 2.784,66€. O sea que tras la reforma suben los despidos en general porque suben los salarios en general. Una cosa va con la otra.
• La antigüedad. Con la nueva reforma, la mayoría de trabajadores con 2 años de antigüedad ya tendrán que ser indefinidos. Pero antes de esta reforma era mucho más fácil que siguieran siendo temporales; por ejemplo porque existía el contrato temporal por obra que podía durar hasta 3 años e incluso ampliarse a 4 por convenio. Pero con la nueva reforma ha desparecido el contrato por obra y el contrato eventual dura como máximo un año. Es decir que tras la nueva reforma es más probable que al trabajador le echen más tarde y que por tanto suba su indemnización de despido. Pero eso no lo sabe tu primo y a Rufián se le olvidó decirlo, seguramente porque tampoco lo sabe y no lo ponía en el formulario de internet que rellenó.

Por todo en conjunto, es falso que en términos generales no haya subido el coste de echar a los trabajadores. El numerito de 33 es el mismo, pero no va a ser el mismo salario, no va a ser la misma antigüedad e incluso no va a ser la misma la posibilidad de que sea improcedente. Claro que a lo mejor la reforma no cambia ninguno de los datos del despido de tu primo, el rojeras para lo suyo pero que vota al Vox o al PP. A lo mejor a tu primo no le van a subir el sueldo por la reforma y a lo mejor ya es indefinido. Por eso a tu primo no le gusta la reforma, porque los podemitas no le han arreglado lo suyo. Pero a otros cientos de miles de trabajadores sí que les va a servir, pero eso a tu primo no le importa porque para lo de los demás es del PP y de Vox para salvar a España y eso. O de ERC para salvar a Cataluña, que al final a ver si es que va a ser lo mismo, porque dime con quién votas y te diré quién eres. ¿O no era eso?