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El truco de no preavisar el despido, aunque cueste dinero.

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En Laboro llevamos muchos años atendiendo consultas laborales de trabajadores , entre las que hay muchos casos de despido objetivo. Pues que...

El fraude empresarial de la “baja” por paternidad y maternidad.

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La gran mayoría de trabajadores no tiene ni la menor idea de sus derechos laborales ni de cómo ejercerlos, sino que solo “saben” lo que diga...

El montaje del plus compensatorio de formación.

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CC.OO. y UGT han metido en muchos convenios un “plus compensatorio de formación”, que son unos 50€ mensuales que el trabajador solo tiene de...

El truco del acuerdo para rebajar la indemnización de despido.

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Es bastante frecuente que los medios de comunicación publiquen noticias como esta: “Despedido de Mercadona por comerse una croqueta que iba ...

El truco de la “amonestación por escrito”.

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Un truco más viejo que merendar pan con Nocilla es que el empresaurio hispánico te sancione pero sin que te des cuenta de que te ha sanciona...

Los “protocolos de acoso” no sirven de nada.

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En algunas empresas existe un "protocolo de acoso laboral", bien porque está en el convenio, bien porque se pacta con los represen...

Las trampas del concepto “a cuenta convenio” en la nómina.

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Millones de trabajadores tenéis un concepto en la nómina que se llama “a cuenta convenio” o de una forma parecida. Pero probablemente podría...

El paripé del “escrito de alegaciones”.

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A veces sucede que una empresa comunica a un trabajador que, supuestamente, ha cometido una o varias faltas y le dan un plazo de X días para...

Los descuentos del plus o complemento de asistencia.

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En muchos convenios hay un plus o complemento de asistencia, que se paga a los trabajadores por no faltar a su trabajo. Dicho a la inversa, ...

Mala idea “vigilar” especialmente al trabajador para buscar causas de despido.

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Cuando hay un conflicto laboral entre trabajador y empresa, a veces esta reacciona vigilando al trabajador mucho más que a los demás, con un...

Los empresarios pueden demandar a las “asesorías Pepe” por negligencia profesional.

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En Laboro llamamos “asesorías Pepe” a esas asesorías que, a diferencia de las de calidad, no hacen las cosas ni mal ni bien sino como siempr...

Qué pasa cuando el contrato no es lo pactado.

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Es frecuentísimo el caso del trabajador que comienza un nuevo empleo pactando unas condiciones verbalmente, pero después de empezar a trabaj...

La “obligación” de formar a tu posible sustituto.

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Cierto día, Rufino el consultor va a ver a Jacinto el informático -o Manolo el del bar va a ver a Toñi la camarera-. Le lleva de la manita a...

Cómo evitan aplicar las subidas del salario mínimo en las tablas salariales.

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Desde 2019, cada vez que sube el SMI se quedan por debajo del mismo muchas tablas salariales de convenios colectivos que CC.OO. y UGT firmar...

Derechos del trabajador cuando se jubila el empresario.

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Pocos trabajadores saben que cuando se jubila el empresario los pueden “despedir” sin preaviso y pagándoles una indemnización de solo un mes...

El truco de "te estamos buscando cliente" es un despido aunque te sigan pagando.

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En Laboro ya explicamos lo que es una "cárnica" o empresa multiservicios . Cuando un trabajador es contratado por una cárnica, est...

El truco de echarte por no pasar el periodo de prueba.

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Gracias a la última reforma laboral , han aumentado muchísimo los contratos indefinidos. No porque los empresaurios hayan decidido ser bueno...

Cómo funcionan realmente las sanciones de empresas a trabajadores.

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En caso de faltas disciplinarias es legalmente posible que la empresa sancione al trabajador en vez de despedirlo. Pero muchos trabajadores,...

El truco de que la empresa le eche la culpa a tu jefe.

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Muchos trabajadores habréis pasado por la situación de quejaros a la empresa por algún motivo laboral y que esta os responda pasándole el ma...

Los falsos ascensos.

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Hoy vamos a hablar en Laboro del típico caso de que el empresaurio o el encargao te dicen que te van a ascender; pero de forma sorpresiva y ...