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  • 16 julio 2018

    Readmisión e indemnización adicional de 18.000€ por ser despedida por pedir reducción voluntaria de jornada.




    Una trabajadora de una de las que se conoce como "grandes superficies" fue despedida al día siguiente de solicitar por escrito la reducción voluntaria de jornada. Pero el asunto no acabó como siempre sino de una forma muy diferente y quizá no como la empresa esperaba.