07 febrero 2011

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Paro y contratación en enero de 2011.

Paro.

El número de desempleados registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo, al finalizar el mes de enero, alcanza la cifra de 4.231.003. Se ha incrementado en 130.930 personas en relación con el mes anterior, a una media de 4.224 desempleados más cada día, que se dice pronto. Por sectores económicos, el paro registrado presenta las siguientes variaciones respecto a diciembre:
  • En Agricultura se incrementa en 2.290 (1,81%)
  • En Industria sube en 8.266 (1,68%)
  • En Construcción aumenta en 5.275 (0,70%)
  • En Servicios se incrementa en 105.080 (4,43%)
  • En el colectivo Sin Empleo Anterior sube en 10.019 personas (2,81%).
Vemos que el 80% del incremento se produce en el sector Servicios.
Por sexo, el desempleo presenta las siguientes variaciones respecto a diciembre de 2010:
  • Masculino se sitúa en 2.105.239 al aumentar en 52.051 (2,54%) en relación al mes de diciembre.
  • Femenino en 2.125.764, al subir en 78.879 (3,85%).
Si lo comparamos con enero de 2010, el paro masculino sube en 45.032 (2,19%) personas y el femenino se incrementa en 137.478 (6,91%). El 75% del incremento anual de paro ha sido femenino.
Por su parte, el desempleo de los jóvenes menores de 25 años se incrementa en enero en 14.092 personas (3,25%) respecto al mes anterior y el paro de 25 y más años sube en 116.838 (3,19%). El 89% del incremento es de los mayores de 25 años).
Si analizamos los datos de la última Encuesta de Población Activa elaborados por el Instituto Nacional de Estadística vemos que el paro se sitúa al final del 4º trimestre de 2010 en 4.696.600 personas. La tasa de paro crece más de medio punto y se sitúa en el 20,33%, más del doble que la media de la Unión Europea. Además, el número de hogares con todos sus miembros activos en paro aumenta en 35.600 en el trimestre y se sitúa en 1.328.000.
Como vemos, tenemos dos datos diferentes del paro: uno el del SPPE y otro el del INE. Podemos escoger la cifra que más nos guste. Ambas son oficiales.


Contratación.

Los contratos indefinidos se han distribuido de la siguiente manera:
CONTRATOS INDEFINIDOS
ENERO
ORDINARIO (Bonif./no Bonif.)
      48.153
 46,87
PERS. CON DISCAPACIDAD
            97
   0,09
CONVERSIÓN
      26.515
 25,81
TOTAL ORDINARIO
      74.765
 72,78



FOMENTO CONTR. INDEFINIDA
        8.956
   8,72
PERS. CON DISCAPACIDAD
           458
   0,45
CONVERSIÓN
      18.554
 18,06
TOTAL FOMº. CONTR. INDEF.
      27.968
 27,22



TOTAL INDEFINIDOS
    102.733
    100



INDEF. TIEMPO COMPLETO
      70.221
 68,35
INDEF. TIEMPO PARCIAL
      26.582
 25,87
FIJOS DISCONTINUOS
        5.930
   5,77

El número de contratos registrados durante el mes de enero ha sido de 1.116.019, de los que nada menos que 1.013.286 han sido temporales (el 90,79%) y sólo 102.733 (el 9,21%) han sido indefinidos. ¿Dónde están los incentivos a la contratación indefinida?
De los 102.733 contratos indefinidos del mes de enero de 2011, 32.512 (el 31,64%) han sido a tiempo parcial o fijos-discontinuos, que aunque indefinidos son contratos precarios.
De los 102.733 contratos indefinidos del mes de enero 2011, 45.069 lo han sido por conversión de contratos temporales, lo cual no ha supuesto la entrada de ningún desempleado en el mercado de trabajo. Dentro de estas conversiones, 26.515 lo han sido a contratos ordinarios y 18.554 a contratos de Fomento de la Contratación Indefinida (contratos bonificados).
Es decir, de todas las conversiones de contratos, el 41% lo han sido a contratos bonificados frente al 56% que lo fueron el mes anterior. Vemos que disminuyen las conversiones a los contratos más bonificados.
Los contratos estrella de la Reforma Laboral, los de Fomento de la Contratación Indefinida, (los que tienen 33 días/año de indemnización en caso de despido improcedente) vemos que no se generalizan como nos prometían. Se han celebrado sólo 8.956 (el 8,72%) frente a los 45.153 contratos ordinarios que han representado casi la mitad de todos los indefinidos).
El desglose de los contratos temporales celebrados en Enero de 2011 es el siguiente:
CONTRATOS TEMPORALES
ENERO
OBRA O SERVICIO
    429.030
 42,34
EVENTUALES CIRCUNS. PROD.
    443.155
 43,73
INTERINIDAD
    119.540
 11,80
FORMACION
        6.225
   0,61
OTROS CONTRATOS
        5.085
   0,50
PRACTICAS
        4.079
   0,40
JUBILACION PARCIAL
        3.023
   0,30
RELEVO
        1.800
   0,18
PERS. DISCAPACIDAD
        1.142
   0,11
JUBILACION ESP. 64 AÑOS
           207
   0,02
TOTAL TEMPORALES
 1.013.286
    100
TEMP. TIEMPO COMPLETO
    755.257
 74,54
TEMP. TIEMPO PARCIAL
    258.029
 25,46

De los más de 1 millón de contratos temporales celebrados, el 25% son a tiempo parcial que son el colmo de la precariedad, temporal y a tiempo parcial. Vemos que el 98% de los contratos temporales celebrados son eventuales o de obra y servicio o de interinidad. El resto de modalidades sólo representa el 2% de los contratos temporales. Por otra parte, se han registrado 10.304 contratos formativos (que han representado sólo el 1% de todos los contratos temporales). Como vemos, tras varios meses de vigencia de la Contrarreforma Laboral:
  • El número de desempleados se ha situado a niveles históricos, 4.696.600 según el INE.
  • No mejora la temporalidad (el 90,79% de los contratos celebrados son temporales)
  • No se generaliza el Contrato de Fomento de la Contratación Indefinida (sólo el 8,44% de los contratos indefinidos han sido de Fomento de la Contratación Indefinida, frente al 40,58% que han sido ordinarios). Incluso, las conversiones de contratos temporales a indefinidos bonificados han disminuido del 56% al 41%.
  • El número de contratos formativos es ridículo 9.577 (sólo el 1% de los contratos temporales celebrados).
Los datos con detalle sobre la evolución del paro y de los contratos en los últimos años se pueden descargar desde la página de La Pirenaica: www.lapirenaicadigital.es

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2 comentarios:

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  1. A mi me hace gracia lo del "fomento a la contratación indefinida", que me río yo del que le puso ese título... Han quitado todas las bonificaciones excepto la de contratar al que lleva mas de dos años en paro. Ni mayores de 45, ni mujeres recien paridas, ni personas apuntadas al paro... nada. Y van y bajan el despido a 33 días. El nombre acertado habría sido 'fomento al despido -casi- libre', no a la contratación indefinida. En la empresa donde curro, este mes se han hecho 3 contratos que no han sido indefinidos porque no hay bonificación ninguna.

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  2. Te pueden realizar indefinido, pero te sacan la sangre en horas que realizas que no te pagan, y quitandote dias libres, es decir, el que trabaja ahora mismo, esta REVENTADO!!!!!!!
    el que tiene contrato por horas, te cojen cuando quieren,no teniendo vida y estando a disposición del empresario
    ..... ESTO SE LLAMA ESCLAVITUD...

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