Las horas sindicales se pueden usar sin “permiso” ni justificación de los sindicatos.

Hace tiempo que explicamos en Laboro que las horas sindicales no son de los “sindicatos” como CC.OO. y UGT, sino de los representantes de los trabajadores, porque así lo dice el ET expresamente. Es algo parecido al escaño de un diputado, que pertenece al diputado y no al partido en cuyas listas se haya presentado a las elecciones. La novedad es que esta evidencia ha sido confirmada en una maravillosa sentencia del TS.

Diferencias entre los abogados “laboralistos” de los sindicatos y los particulares.

Los miles de lectores de Laboro sabéis que aquí se llama “laboralistos”, que no laboralistas, a los abogados o graduados sociales que solo buscan su conveniencia personal y no la del trabajador que les paga. Son los que quieren cobrar yendo a lo fácil: rellenando solo demandas “de modelo” sencillo cambiando cuatro cosas, pidiendo lo menos posible en la demanda y sobre todo aconsejando al trabajador que acepte cualquier oferta de la empresa con tal de que no haya juicio. Por muy mala que sea la oferta y por muy claro que esté el caso a favor del trabajador (oferta mierder). Pero puede haber algunas diferencias entre los abogados “laboralistos” de los sindicatos y los particulares.

¿La empresa puede quitarte o cambiarte las vacaciones ya concedidas?

Muchos trabajadores, por no decir casi todos, habéis pasado o pasaréis por la desagradable situación de tener unas fechas de vacaciones ya concedidas, con reservas hoteleras y/o billetes de transporte ya pagados, y que de pronto la empresa os comunique que os anula u os cambia esas fechas de vacaciones. En este artículo os vamos a explicar las opciones o posibilidades legales y prácticas que tendríais en un caso así.

¿Dónde acaba el dinero de las subvenciones y las afiliaciones a los “sindicatos”?

Recientemente demostramos con datos oficiales y públicos que a CC.OO. y UGT les han dado cientos de millones de euros en subvenciones en los últimos 4 años. Por otro lado está el dinero que entra en estos “sindicatos” procedente de las cuotas de sus supuestos “afiliados”. Por lo que la pregunta de los cientos de millones de euros es dónde acaba ese río de dinero.

El “sindicato” UGT ha sido condenado como delincuente.

Delincuente es quien comete un delito, sea persona física o jurídica, como un sindicato. Pues bien, una recientísima sentencia de la Audiencia Provincial de lo penal de Asturias ha confirmado que cometieron delitos tanto el “sindicato” UGT de Asturias como su fundación IFES, que es la que creó UGT para impartir formación subvencionada en toda España. ¿Qué delitos y cómo los cometían? Pasen y vean, la función va a comenzar.