Nuevo perjuicio en las jubilaciones gracias a CC.OO. y a UGT.

El próximo día 1/1/26 la edad ordinaria de jubilación subirá a 66 años y 10 meses, en aplicación de la reforma que los “sindicatos” simulados CC.OO. y UGT acordaron en el año 2011. Recordad que entonces la jubilación era a los 65 años. Ojo porque los perjuicios aún no han acabado, sino que "acabarán" el año que viene, cuando la edad ordinaria de jubilación llegue "finalmente" a los 67 años, ya que el acuerdo fue subirla de 65 a 67 poco a poco para disimular.

No olvidéis que el acuerdo también os rebajó el importe de la pensión, porque se aumentó el nº de años de cotización necesarios para tener derecho a cobrar el 100%. Antes eran 35 años, pero el próximo 1/1/26 serán 38 años y 3 meses y el 1/1/27 serán "finalmente" 38 años y 6 meses. Dicho de otra forma, que les gustará menos a los coquitos y a lo ugetos: el día 1/1/26 os van a bajar las pensiones otra vez. Igual que os las han bajado los días 1 de enero de todos y cada uno de los años entre el 2013 y el 2025 y os las volverán a bajar otra vez el siguiente 1/1/2027. El resultado final del acuerdo en su conjunto, que por supuesto era el objetivo buscado, es que prácticamente cualquier trabajador jubilado desde el año 2013 cobra o cobrará una pensión inferior a la que hubiera cobrado sin dicho acuerdo y la va a cobrar durante menos tiempo.

Pero haber acordado que os bajen las pensiones y os jubiléis más tarde no les ha impedido ni les va a impedir ni a los coquitos ni a los ugetos seguir cobrando los sueldos que se han puesto ocultándolo ilegalmente. Sueldos que en más de un caso serían muy superiores a los que cobrarían trabajando realmente en una empresa... los que supieran hacer algo por lo que alguien les quisiera pagar. Sueldos que cobran gracias a los cientos de millones de euros que reciben CC.OO. y UGT. Solo en el año 2024 ya se levantaron casi 100 millones en subvenciones y no hay que olvidar las otras múltiples vías por las que CC.OO. y UGT reciben dinero público y privado. Multiplicad por los 16 años de aplicación de este acuerdo que os rebaja las pensiones. Es muy simple: ellos cobran de lo que les quitan a los trabajadores.

Por si fuera poco, en el año 2023 los ugetos tuvieron el descaro de publicar lo siguiente: UGT apoya las movilizaciones sindicales en Francia contra la subida de la edad de jubilación, cuando el gobierno francés inició el proceso de aumentarla de 62 a 64 años. Para no ser menos, los coquitos publicaron que CCOO se solidariza con la huelga y las movilizaciones en Francia contra la reforma de las pensiones y en su comunicado decían que esa reforma suponía “una reducción de del importe de las pensiones de entre un 15% y un 23% en relación a la de quienes se jubilen ahora”. De 62 a 64 en Francia: mal. De 65 a 67 en España: bien. CC.OO. y UGT se ríen de los trabajadores en su cara y cobran por hacerlo.

Puedes suscribirte gratis para recibir por email los nuevos artículos que se publiquen sobre derechos de los trabajadores. Proporcionamos servcios profesionales de consultas laborales privadas y de redacción de denuncias ante Inspección de Trabajo, sin necesidad de decir en qué empresa trabajas. Dispones del libro "Tus Derechos en el Trabajo" , de otros libros y modelos y de la recopilación gratuita de "conocimientos básicos" para aprender a defenderte tú solo, sin obligación de pagar abogado.

Todos los artículos publicados en Laboro son 100% originales. Son otros los que copian contenido e imitan el nombre.

3 comentarios: