El truquito de que las bajas las paguen las empresas.

Lo que los trabajadores cobráis durante una baja médica no es el salario, sino una prestación de la Seguridad Social. Igual que cuando cobráis el paro o la jubilación. Sin embargo, a pesar de que el dinero lo pone la SS o la mutua, es la empresa la que os lo ingresa en la cuenta bancaria. ¿Por qué? Pues porque es un truco para que se beneficien la SS y las empresas, aunque os perjudique a vosotros como trabajadores.

Ya explicamos en Laboro quién paga la bajas médicas. Solo corre a cargo de la empresa el coste de 12 días de prestación en bajas por contingencias comunes y el primer día en otros tipos de bajas. Todos los demás días de prestación os los ingresa la empresa pero el coste corre a cargo de la SS o de la mutua, dependiendo del tipo de baja y de la cobertura de la empresa, porque esta se lo descuenta después de las cotizaciones. Es lo que se conoce técnicamente como pago delegado. Las empresas sí que corren con el gasto de cotización del trabajador durante una baja, que digamos que sería el 30% de su sueldo (salvo reducción o exención por bonificaciones), pero no corren con el gasto de la prestación de baja que cobra el trabajador, que digamos que sería el 75%.

¿No es sorprendente? Si quien paga es la SS o la mutua, ¿por qué estas no os la ingresan directamente desde el primer día cuando estáis de baja? Como sucede con las prestaciones por maternidad y paternidad y las pensiones de incapacidad permanente con reserva de puesto en la empresa. ¿Por qué no hacen lo mismo con la prestación de incapacidad temporal, conocida como “baja médica”?

La primera razón es para que los trabajadores se crean que la empresa les sigue pagando el sueldo durante la baja, aunque sea un poco menos. De hecho, eso es lo que se creen la mayoría. Igual que se creen que los médicos y los hospitales son de la Seguridad Social. Igual que se creen que la declaración negativa del IRPF es como otra paga extra. Igual que se creen que si les suben el sueldo pueden salir perdiendo por pagar más impuestos. Igual que los que cobran "mucho" se creen que no son obreros. Igual que se creen que las cotizaciones son "coste de empresa". Igual que se creen que si les bajaran los impuestos y cotizaciones a las empresas, estas les darían a los trabajadores el dinero que se ahorraran. Al creerse que las bajas la paga la empresa, “se piden” menos bajas o “se piden” antes el alta.

La segunda razón es para que las empresas puedan presionar a los trabajadores no pagándoles cuando estén de baja. Esto hay montones de empresas que lo hacen todos los meses, en cuyo caso la baja del trabajador no solo no les perjudica sino que les beneficia. A ver si lo entendéis bien: se trincan el dinero de la prestación de baja del trabajador. ¿Que Porfirio tiene derecho a cobrar 1.400€ brutos durante la baja? Pues la empresa simplemente no se los paga, pero sí que se los cobra a la SS descontándolos de los 600€ de las cotizaciones de Porfirio, por lo que la empresa gana 1.400-600 = 800€ cada mes que Porfirio está de baja. En algunos casos no les trincan toda la baja, pero sí una parte. Por ejemplo, a Porfirio no le pagan 1.400€ sino solo 1.000€, le cuentan una historia para que se crea que es legal, por supuesto, Porfirio ni se entera o si se entera no hace nada salvo ir al bar a quejarse en la esquina de la barra mientras ve el fútbol.

Puede que aún no lo entendáis bien del todo. Eso de que las empresas se trinquen las bajas de los trabajadores no es un accidente o fraude que sufre el trabajador y la SS, porque esta pone un dinero que es para el trabajador pero se lo queda la empresa. No seáis pardillos. Que las empresas puedan no pagar las bajas es precisamente el objetivo de este invento del pago delegado. ¿Qué sucede cuando una empresa no paga las bajas de sus trabajadores? Pues que sus trabajadores no “se piden” las bajas aunque se estén muriendo. Así de simple. Toñi, no te pidas la baja porque Manolo no las paga. O bien “se la piden” solo si no les queda más remedio, por ejemplo cuando les ingresan en el hospital. Los empresaurios actúan como "juez" y parte: deciden si la baja está justificada y la pagan, o deciden que es "cuento" y no la pagan. Con ello se consigue que haya menos bajas y más cortas y que la SS y las mutuas ahorren dinero. Objetivo cumplido.

En Laboro también explicamos que cuando la empresa no paga la baja, el trabajador puede solicitar el pago directo. Pues muy bien, pero eso a Porfirio y a Toñi les da lo mismo, porque ni saben que eso existe, porque aunque lo sepan no lo van a pedir, porque aunque lo pidan les va a tardar un tiempo durante el que estarán sin cobrar.

Oiga usted, que a lo mejor hay alguna razón lógica y positiva por la cual sea bueno para todos esto del pago delegado. Pero debemos ser mu tontos, porque no se nos ocurre ninguna. Al revés, sí que se nos ocurre que el fraude que sufre la SS al pagar bajas que se trincan las empresas se compensa sobradamente con el dinero que se ahorra la SS con las bajas que no se piden o las altas adelantadas. Sin olvidar que el pago delegado supone más trabajo para la SS. Esta tiene que comprobar que el dinero que se adelanta a las empresas es el mismo que luego se descuentan de las cotizaciones. Además de que tiene que hacer el pago directo cuando se lo reclama el trabajador y luego cobrárselo a la empresa e incluso sancionarla. También supone más trabajo para las empresas cumplidoras que sí que pagan las bajas, porque tienen que adelantar el pago y luego hacerse el descuento.

Sería muchísimo más sencillo que la SS o la mutua hiciera el pago directo de la prestación de baja desde el primer día y que la empresa luego pegara los días que fueran a su cargo junto con las cotizaciones. ¡Ah amigo! Pero entonces los trabajadores verían que estando de baja no les paga la empresa. ¡Ah amigo! Pero entonces las empresas no podrían dejar de pagarles las bajas a los trabajadores. ¡Ah amigo! Pero entonces los trabajadores tendrían menos miedo a “ponerse” de baja. Pero seguro que el legislador tiene otras razones para seguir con el invento este del pago delegado. Será por la fase de la luna o algo de eso. Por cierto, ¿sabéis quién se inventó eso del pago delegado, que no es más que poner a las empresas como "policías" vigilantes de las bajas? Pues Franco en 1966. ¡Chorprecha!